员工与老板应该是一种什么关系

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第1个回答 2018-01-30

我认为最好的是师徒关系。应该的话，我经历过几份工作，貌似老板都是高高在上的，唯一的一个外贸的工作，老板是什么都教会我，电脑的，外贸的，只是脾气暴躁了点，但是很感恩这个经历。我学会了很多硬件的可以拿出来用的经验。本回答被网友采纳

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老板和员工是什么样的一种关系?答：雇佣和被雇佣关系。

老板和员工属于什么关系?答：老板和员工属于劳资关系。劳资关系，是指劳工和资方之间的权利和义务的关系，这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。劳资关系或称为劳雇关系，一方面是受雇主雇用，从事工作获取工资者，另一方面是雇用劳工的事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人，彼此间的关系即属劳...

员工和老板属于什么关系,是不是老板养员工?答：老板与员工的关系也是一种既有兼容性又有斗争性的博弈关系。在这种关系中，既有可供协调使用的科学知识与工具，也有参与角色的素养与处理关系的艺术水平。说到底，这个社会没有永远的老板也没有永远的员工。

老板和工人真正的关系是什么?答：老板和员工是雇佣关系。稍微复杂一点说，老板和员工是互补和共生关系，谁也离不开谁。实质上，老板与员工关系是购买与服务的关系，通俗一点大家彼此之间就是薪酬关系。薪酬，通俗地说，薪酬就是收入。其实就是员工付出劳动（体力+智力），产生产品和服务，从企业获得以货币为主要结算形式的收入（工资+福利+...

员工和老板是什么关系?答：老板与员工最好的关系：相互帮衬，彼此成就。互相成就；是领导和员工的最佳关系!原因之一利益共存公司的得到健康稳定的发展，员工的利益才能得到保障，公司和员工一荣俱荣，一损俱损。公司为员工提供发展平台，员工施展自我才能，实现公司和员工之间的双赢。管理者更多的是担任指导和协调的角色。管理者教会...

老板和员工应该是什么关系?答：1、指挥官与士兵很多大企业都是有严明的纪律的，上下级关系非常明确，就是听命令去执行，老板是命令者，员工是执行者，有指挥的，有去做的，一切行动听指挥，这样工作才会高效、快捷，达成工作目标。2、明星和粉丝老板一般具有独特的个人魅力，能吸引员工，并且让员工信服。比如知识、能力、情商、胸怀...

老板和员工之间是不是只有利益关系答：老板和员工之间存在很多关系，有利益关系，也有恩情关系，不过，为了企业的发展，老板或许会因为利益关系而跟员工发生矛盾，甚至无情对待员工，但是话说回来，盈利永远是企业的根本，企业一旦成型，就不是老板一个人的，而是包含所有员工在内的，因此，现实社会中，一旦员工威胁到了老板的经济利益，将不会被...

老板与员工关系叫什么答：雇员关系。老板与员工中，老板是雇主，负责提供工作机会和报酬，而员工则是雇员，负责完成工作任务并获得相应的报酬，属于雇员关系，这种关系是基于合同和法律的，双方都有权利和义务。

如何正确认知员工和老板的关系?要如何把握?答：那样，在这种一种公司里边员工与老板的关系确实是对立关系。可是，在一家伟大的企业里边，我认为老板与员工的关系该是合作伙伴的关系。一个老板期待招骋到不仅有工作能力，月薪又要求不高的员工。而一个员工的希望是：能寻找即轻轻松松月薪又高的工作中。这是一个没法调合的问题，如同店家和顾客的关系，...

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