第1个回答 2024-06-13
海南省教育厅强调了对2009-2013年度中小学幼儿园教师培训工作的资金保障与管理措施。首先，他们严格执行国家和省级的经费规定，确保教师培训经费，包括按照公用经费预算总额的5%安排培训费用，以及地方教育费附加用于继续教育的比例。各级学校需将教师继续教育经费列入专项预算，确保培训工作的顺利进行。
在培训机构建设方面，政府高度重视，市县级教育机构被视为教师教育体系的基础。要求各市县加强对教师培训机构的领导，按照标准建设与投入资源，打造由专任教师、教科研专家、特级教师和骨干教师组成的高水平培训师资队伍，以兼有专任和兼职的形式进行。
对于学分管理，海南省将完善继续教育学分登记制度，采用电子文本远程管理，要求每位参训教师在5年内完成至少240学时，每年获取规定学分，完成者将获得海南省教育厅颁发的合格证书。培训考核与教师的年度工作、职称晋升等紧密关联，对于未能完成培训任务的学校，将影响其年度先进评选和学校负责人的问责机制。
对于培训期间的教师，他们的食宿和差旅费用将按财务制度处理，并享受国家规定的工资福利待遇。培训结束后，省教育厅将组织评估团队，对全省的培训质量和效果进行全面的终结性检查和评估。
最后，上述规定旨在推动2009-2013年度教师培训工作，确保教育质量与教师专业发展。