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女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给购买社保吗?
如题所述
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第1个回答 2021-09-08
你好你可以,补交,前五年的 然后报警,公司审批就可以了 。
第2个回答 2021-09-07
女职工满50周岁社保未满15年,但在公司任职,我觉得工厂里应该继续给购买社保的
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请问,女的
50
岁后没交
满15年,继续
工作单位可以继续交
社保吗
答:
亲您好,
当然是完全可以的
。按照社保法的规定,已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年。下面和大家分享下我的观点: 在职场上,有很多人以前没有养老保险的参保意识,也不知道缴纳养老保险以后对自己有什么好处,因而耽误了最佳的缴费时间。有的是40多岁才开始外出...
女50
岁
社保未满15年,公司
还能给交
社保吗
答:
法律分析:当然可以
。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由...
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给
...
答:
女性在单位社保未达到最低年限15年,但是已经到了法定退休年龄50周岁,
只要本人还在公司任职,公司会继续给员工缴纳社会养老保险
,直到达到退休年龄。
女员工到了
50岁,社保未
缴纳
满15年,公司
还要
继续给
她上
社保吗?
一定要缴...
答:
女员工到
50岁,社保未满十五年,
一般企业不再给缴保险,可自己补缴。各地具体政策不一样,有的可一次性补齐。有的逐年缴至55岁,仍不足十五年的可一次性补齐,再办退休手续。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。参保的具体事项如下:1、可以以自由职业者的身份上
社保,
养老+医疗;2、参保...
女员工满了
50
岁还没交够
15年,
单位还能缴纳
社保吗?
答:
如果是
女性职工
身份
年满50周岁,
没有缴纳
满15年社保
是不能退休的,用人单位也不会给你缴纳社保的,因为你到了退休年龄,你和用人单位已经不是劳动关系,只是劳务关系,你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳
社保满15年
的时候,就可以办理退休手续了。
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给
...
答:
根据我国社保法的规定,劳动者未到法定退休年龄,用人单位是需要帮劳动者
购买社保
的。我国现行法律规定,女性55周岁退休,因此还
买社保五年
。
...
年继续
上班,该企业单位应不应该给
职工继续买社保?
答:
不该。社会劳动保障法规定,只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,此时单位即是愿意给你缴纳
,社保
局也不接受了。你只有走上社会个人缴纳,直到满足社保要求的
十五年
为止。
50周岁
到了
社保
还没交满
公司会继续给
交么
答:
您好,还给继续缴纳哦。50岁还没交够
15年
养老保险单位肯定还要
继续给
你交,而且会一直交到你退休为止。劳动法规定,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金,也就是我们说的
社保,
这是用人单位的义务,也是劳动者的权利。你到了
50岁,
还没有交够15年最低缴费年限单位肯定还会为你继续缴纳下去,因为规定单位必须缴...
女员工到了
50岁,社保未
缴纳
满15年,公司
还要
继续给
她上
社保吗?
一定要缴...
答:
根据《
社会保险
法》,《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》劳社部发【2001】20号规定:公司不需要继续为她上
社保
。具体分析:不需要缴到55岁。只要满足
15年
就可以了。
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