团队协作，可以说是最常见的一种高效工作方式，尤其是在知识付费领域的线上社群，每个人在团队里都可以发挥自己的特长，一起把一件事情做好。
但是大部分团队会面临一个问题，随着人员的流动，核心成员慢慢的流失，就像“一起优秀”行动营，这是为什么？
其中最主要的原因是团队的凝聚力不强，该如何增强团队的凝聚力？
增强团队黏性的秘诀之一： 尽可能让更多的成员做贡献，并被看到。
被看见、被需要、被赞美是大部分人所需要的。
比如，可以让他们分别独立承担团队里面重要的工作，这份工作最好是他们擅长且有一定的决定权。
接下来，在“一起优秀”行动营里，我会让每个导师除了辅导学员、统筹活动，尽可能让他们多做贡献，甚至任意提出自己的合理建议，并被采纳，让他们被看到，被重视！