第1个回答 2022-09-26
1.参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
2.参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
3.参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。
4.参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
2.参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
3.参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。
4.参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
王律师
擅长房产、劳动、刑事等
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