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(企业文化)管理三阶段理论的主要内容是什么?对企业管理者来讲有何实践指导意义?
如题所述
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第1个回答 2011-04-05
企业管理理论形成之前可分成两个阶段:
早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)
管理理论产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。
企业管理理论形成后又分为三个阶段:
1。古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前)
2。现代管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪80年代,主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段)
3。当代管理理论阶段(20世纪80年代至今)。
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组成
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(3)
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管理理论的主要内容
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企业文化管理理论
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答:
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发展的巨大推动作用后,文化...
企业管理的主要内容?
答:
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:1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。 2、组织管理 建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标 3、物资管理
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试述
企业文化
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答:
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内容
答:
是指
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