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事业单位在编员工辞职手续应如何办理
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第1个回答 2019-04-28
一、事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
二、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
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事业单位辞职
流程
答:
1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请
;2、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书;3、与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职
按聘用合同的规定办理
。聘用合同没有明确规定的,在三个月内...
事业单位
主动
离职
申请流程是什么
答:
1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请
。2、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。3、与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职
按聘用合同的规定办理
。聘用合同没有明确规定的,在三个月内...
在
事业单位
可随时
辞职
吗
答:
当然如果是副科级以上干部,这些手续则由组织部替换人社局办理
。事业单位工作人员只要正常离职,一般不存在不能辞职的情形,按程序3个月内就可以将手续办妥。如果是涉密单位,或者签订了《竞业协议》的单位,则有相关脱密期的规定,或者不能从事相关行业工作的竞业协议规定。应严格按照相关规定,在限定的时限...
事业单位离职手续办理
流程
答:
事业单位编制人员首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请
;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员:其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助...
事业
编有
编制
能随时
辞职
吗
答:
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请
;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案...
事业单位
,想
辞职
,
怎么办
答:
从事业单位
辞职
需要注意的问题:
事业单位在编人员
无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能
办理离职
首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。
事业单位
公职
人员辞职
流程
答:
事业单位在编职工
与所在单位订有聘用合同的人员:其
辞职
按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人
单位办理
档案托管、 社保 等相应的人事
手续
。 《 劳动合同法 》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在 试用期...
事业单位在编辞职
流程
答:
1、申请
离职
(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作
单位办理
);4、办理社保、医保转移
手续
及失业手续(社保局办理);5、如在公司或单位住宿;需办理离...
事业
编可以随时
辞职
吗?
答:
事业
编制员工
想辞职,也应当提前三十天和单位打招呼,表达辞职的意向。经过和单位协商,双方开始
办理离职手续
,员工配合交接工作,上交相关物品。一、事业编可以随时辞职吗?不可以随便辞职。
事业单位
工作人员提前30日书面通知事业单位, 可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。受聘人员提出...
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