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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出什么
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第1个回答 2024-03-28
根据新《安全生产法》查询显示:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。此外,他们还有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这些权利是法律规定的,旨在保护从业人员的生命安全和健康,同时也是对生产经营单位安全生产工作的监督。从业人员在行使这些权利时,生产经营单位不得因此降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。批评、检举、控告权以及拒绝违章指挥、强令冒险作业权是从业人员安全生产的基本权利,法律对此作出明确规定,并加以保护。
相似回答
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出什么
答:
批评、检举、控告
。根据查询相关《安全生产法》信息显示,五十四条:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,
有权拒绝违章指挥
和强令冒险作业。批评、检举、控告权以及拒绝违章指挥、强令冒险作业权是从业人员安全生产的基本权利,法律对此作出明确规定,并加以保护。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出什么
答:
批评、检举、控告
。根据查询律临网显示,《安全生产法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝违章指挥
和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与...
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出什么
有权拒绝违章指...
答:
1、违章指挥:主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为
;2、违章作业:主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度比如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等的作业行为;3、
违反劳动纪律
:主要是指工人违反生产经营单位的劳...
从业人员有权对本单位安全生产
管理
工作中存在的问题提出
( )
答:
【答案】:D 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题
提出批评、检举、控告
。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出
批评
什么
控告有权拒...
答:
从业人员在安全生产方面的权利:(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;(2)有权对本单位的安全生产工作提出建议;(3)有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题
提出批评、检举、控告
;(4)有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时...
从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出什么
有权拒绝什
答:
可以拒绝。根据中华人民共和国安全生产法的第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题
提出批评、检举、控告
;
有权拒绝违章指挥
和强令冒险作业。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出
答:
《安全生产法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题
提出批评、检举、控告
;
有权拒绝违章指挥
和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员的权利
有哪些
答:
法律分析:1、知情权,即生产经营
单位的
从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议;2、建议权,即
从业人员有权对本单位安全生产工作
提出建议;3、批评权和检举、控告权,即从业人员有权对本单位生产管理
工作中存在的问题提出
批评、...
从业人员的权利
和义务
答:
【法律分析】从业人员的权利:1、知情权,即生产经营
单位的
从业人员有权了解其作业场所和工作岗位
存在的
危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。2、建议权,即
从业人员有权对本单位安全生产工作提出
建议。3、批评权和检举、控告权,即从业人员有权对本单位生产管理
工作中
...
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