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遇到一个“又想马儿不吃草,又想马儿跑得快”的上司,怎么办啊?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2006-01-11
呵呵,跳槽那有用吗?因为所有的主人都“又想马儿不吃草,又想马儿跑得快”,所以除了把事情做好之外,就是所有的马儿都昨团结,个个都提出加薪,不加薪的话罢工,团体的罢工,会让老板很头痛的!试试这个方法?
第2个回答 2006-01-11
呵呵,就是说你的领导抠门了?!确实不好对付,要费一番心事的。
首先要想法让他知道,你工作的重要性。
第3个回答 2006-01-11
一次两次还能接受,如果经常这样,只有另谋高就了
第4个回答 2006-01-11
先找到下家,再跳槽!
第5个回答 2006-01-11
先找到下家,再跳槽!
相似回答
工作中
,上司
对自己的下属
,又想马儿
好
,又不
给
马儿吃草,遇到
这种情况
,怎么
...
答:
马儿先跑,跑了不给
草,马儿
再
跑跑,跑跑
不给草,就学范跑跑!
公司
想要马儿跑,
员工总想只
吃草,
两者的默契该如何达成?
答:
这其实说到底应该还是个人素质问题
。你给足了草料,不需要你催马儿都会自己想运动运动,相反,你不给草料,要马饥肠辘辘地跑,脾气多好都要罢工,不是说要争取额外的福利,而是自己应得的一分也不能少。
【职场】那些既
想马儿跑又想马儿不吃草的
人后来都怎样了?
答:
让上级领导觉得,是他在这件事情中发挥了至关重要的作用,没有他,简直就没有项目的完成,更别说项目的成功了。 第三,在冬天的眼里,他的所有下属也包括春天,都是他的马儿,他既希望这些马儿快些跑,做好项目、提升业绩,又希望
马儿不吃草,
不要试图争荣誉,因为所有的荣誉都是冬天一个人的。 更不要试图争取报酬,...
为何当老板的人都是“
又想马儿跑的
好
,又
要
马儿不吃草
”?
答:
马儿跑的好,他的工作也发展的全面一些,
马儿多吃一把草,他口袋就要多耗一把草钱,就少挣一把草钱
,但马儿多吃几把草是不是会更有力气工作,工作的更好就没在他的筹算范围了。
没有前途的公司,我应该
怎么办?
答:
从公司的角度讲,这样的小公司就喜欢画饼充饥,给你描述个美好的未来,胡乱给你做规划,却看不到最根本的东西
,又想马儿跑,
又不给马
吃草,
违背了最基本的规律。做事不大气的老总很难有大的发展的,跟着他也许饿不死,但也没你出头的一天。从你自己的角度来讲,现在你满心都是怨气了,在工作中...
又想马儿跑的快,又想马儿不吃草?
有办法吗?
答:
卖驾BMW,速度由你掌握,绝对
不吃草
。希望你能满意!
怎么
讽刺不给
马儿吃草,又想马儿跑的
人?
答:
你不给马
吃草,又想马儿跑得快
。那是不可能的。宝马饿瘦了,还能跑的起来吗?
又想马儿好
又想马儿不吃草,
到底是什么心理?
答:
从一个方面来说,反映出了人类本质上的贪婪。原本无马之人
想要马,
有了马之后想要好马,而马的粮草问题又是一笔数目,因而
又想要
有
不吃草的
好马。这种马可真是马中之极品,不过目前应该是只存在于人类贪婪的幻想之中。有这种想法的人真是贪婪之极,人中“极品”。总之,人活于世,潇洒一点,大度...
“又要
马儿跑得快,又
要
马儿不吃草
”这句话是什么意思,一般用来表达什么...
答:
1、可既然要能人做事,如果像既要马儿跑又要
马儿不吃草
一样,那是不可能的,你集体总得满足一些能人个人的私欲,让能人绑架一下集体。2、不要又要马儿跑,又要马儿不吃草。3、你不能又要马儿跑又要马儿不吃草。4、立法中体现的精神分裂也反映了人们
想要马儿跑得快,又
要马儿不吃草。
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