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长城汽车离职率
如题所述
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第1个回答 2024-01-07
高。
1、薪酬待遇相对较低:长城汽车在薪资福利方面的竞争力相对较低,无法满足一些员工的期望,导致员工离职。
2、工作压力较大:由于汽车行业的竞争激烈,长城汽车在生产、研发等方面的要求较为严格,员工面临较大的工作压力,员工因无法承受压力而选择离职。
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为啥
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通常,高
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离职率
为什么会这么高?这其中有什么问题?
答:
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离职率
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长城汽车
为啥
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人这么多
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综上所述,
长城汽车离职率高的原因主要是薪酬水平低和工作环境不够人性化
。如果公司想要降低离职率,提高员工满意度和忠诚度,就需要在薪酬和工作环境方面进行改善。
” 对员工不够好的
长城汽车离职率
有多高
答:
从媒体报道来看,高层
离职率
有点高,一线员工离职情况现在还没有公开报道,不过
长城汽车
对员工管理方面确实比较霸道,比如对空调的使用,员工的小车不是长城的不给停在公司的停车厂等等
长城
曼德
离职率
答:
15%左右。长城曼德
离职率
在15%左右,长城共有1.6万名技术人员,2016年已减少至1万名左右。
长城汽车
是长城汽车股份有限公司的简称,前身是长城工业公司,是一家集体所有制企业,成立于1984年,公司总部位于河北省保定市。
长城汽车
为啥
离职
人这么多
答:
长城汽车
是中国的一家汽车制造公司,自成立以来一直在稳步发展。然而,有人反映该公司的
离职率
较高,这可能有多种原因。首先,汽车制造业是一个竞争激烈的行业,特别是在中国市场。长城汽车作为一家知名汽车制造商,必须不断提高产品质量和竞争力以保持市场份额。这可能会导致员工需要承受更大的工作压力和...
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军事化管理的优缺点?
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为啥
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为啥
离职
人这么多?
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以
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,他现在的效益非常的差,所以她就会让员工去长时间的休假,员工们休假没有嗯,高的工资,所以她们就都愿意
离职
去找新的工作,因为他们也有担当与责任心,要养家糊口。
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