第1个回答 推荐于2017-10-07
劳动者和单位解除劳动关系后,单位应该出具解除劳动合同协议书、企业职工解除劳动关系备案登记表、离职审批单。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第2个回答 2011-05-23
到原单位的人力资源部去开就行了。或者也可以到当地的劳动保障局去开,这时候你的档案关系都托管到哪里了。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2011-05-23
去原单位,内容:XXX,于某年某月某日与某单位,因某原因解除合同,特此证明。
第4个回答 2015-08-11
根据<劳动合同法实施条例>第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.
由此可见,解除劳动关系证明是由用人单位出具的。一般由一张A4纸写明上述法条要求的内容并加盖单位公章。这是法律对用人的要求,是用人单位的义务,在你办理完业务交接后由用人单位出具,你也可以主动要求他们出具。