部门缺人，能力一般，还安排不动，还少不他，有什么办法吗？

如题所述

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第1个回答 2021-08-08

部门确认能力一般还安排不动，还少不了他这个办法，有很多的可以向上级主管部门提出自己的建议，选择和更加合适的人选。

第2个回答 2021-08-08

部门缺人，能力一般，还安排不动，还少不了它，有什么办法，那只能是调动他的积极性呢

第3个回答 2021-08-08

安排不动其实他这个人缺少的就是夸赞你多夸夸他然后给他一点点动力我想他干的比你还快

第4个回答 2021-08-08

在这种情况下一边因为工作的需要还是让他去做另外一边要积极物色合格的人才尽快解决企业存在的隐患

第5个回答 2021-08-08

能力不错啊？

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