第1个回答 推荐于2016-07-21
管理者群体结构是否合理，直接关系到组织的效能有多大，合理的群体结构不仅要求管理者个体优秀，还要求群体的最佳组合。1.管理者群体结构合理的基本标准（1）管理者群体的稳定性，（2）管理者的高效性（3）管理者群体的自适应性，2.合理组织管理者群体结构需要的注意大问题，3，最佳管理者群体的选择，（1）管理者群体的知识结构.（2）管理者群体的只能机构（3）管理者群体的专业机构（4）管理者群体的年龄机构（5）管理者群体的性格机构。4.管理者群体效能的发挥（1）开发智力资源。（2）做好后备队伍的建设（3）加强管理者群体自身建设本回答被提问者采纳