第1个回答 2019-04-24
上司不作为，不管自己多优秀，遇到不好的领导也很难发展起来果断离职了
第2个回答 2019-06-05
辞职无外乎两大原因，钱给的不到位。呆的心堵挺。而良好心情是持续工作的关键，别为了多挣点工资再把自己气好歹的。
第3个回答 2019-06-25
在人力资源公司上班，底薪3000，完成十几个人入职才有3000，提成一两个月才给，招一个人工厂返费850我们85还得他们做满一个月！第一次遇到工资跟提成不一起发的，完不成任务就是2000底薪，刚开始完成任务大概三个月入职40个没啥用还是3000工资，因为去掉迟到或者请假一天半天的工资也就两千多，老板死扣真受不了为了省钱一个人发了一个小风扇，月底辞职！受不了了！毕业一年多了依然拿着三千多一事无成真是讽刺！每个月业绩都不错不是最差的属于中间把，还是三千工资！
第4个回答 2019-06-25
领导看不见你的能力与付出，只喜欢溜须拍马、阿谀奉承的小人，单位搞得乌烟瘴气，果断离职!
第5个回答 2019-05-09
一般不是嫌钱给的少，而是管理的不公，让人有了跳槽的欲望
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