第1个回答 2020-11-30
他们都具有这两个思维，三个习惯，做到了知行合一。
知：两个思维。双赢思维、换位思考。
行：三个习惯。积极主动、目标明确、要事第一。
职场达人共同特征
我发现啊，工作能力强的人，无论去哪都受欢迎，领导满意，同事喜欢。TA们身上有哪些特质，隐藏了哪些独门绝技，令众人称赞，让你羡煞不已呢？
其实，真没那么神秘呢，你一样可以做到。下面，请随我一起，来看看吧。
全文3000字，阅读时长6分钟，不妨先点赞+收藏，不走丢~
01丨三个习惯
积极主动
原来是积极主动啊，谁不知道呀。岗位职责和员工手册上都有要求的啊，没错，我要提到的第一点确实是“积极主动”。
积极主动呢，不仅是行事的态度，还意味着要对自己的人生负责。为什么呢？因为呀，个人的行为取决于自身的抉择呢~
来，看个案例你就马上明白啦~
知：两个思维。双赢思维、换位思考。
行：三个习惯。积极主动、目标明确、要事第一。
职场达人共同特征
我发现啊，工作能力强的人，无论去哪都受欢迎，领导满意，同事喜欢。TA们身上有哪些特质，隐藏了哪些独门绝技，令众人称赞，让你羡煞不已呢？
其实，真没那么神秘呢，你一样可以做到。下面，请随我一起，来看看吧。
全文3000字，阅读时长6分钟，不妨先点赞+收藏，不走丢~
01丨三个习惯
积极主动
原来是积极主动啊，谁不知道呀。岗位职责和员工手册上都有要求的啊，没错，我要提到的第一点确实是“积极主动”。
积极主动呢，不仅是行事的态度，还意味着要对自己的人生负责。为什么呢？因为呀，个人的行为取决于自身的抉择呢~
来，看个案例你就马上明白啦~
第2个回答 2020-11-30
1.工作之前先规划
磨刀不误砍柴工。工作之前，先明确自己的目标是什么，自己今天要做哪些事情。然后对事情进行有效的规划，按照事情的优先级进行分类，哪些事情是重要且紧急的，哪些事情是重要不紧急，哪些事情是紧急不重要，这么分类之后，当天要做哪些事情，已经心里有谱了。然后对工作内容进行整理，看哪些同类工作一起做完。要知道，一天的时间是有限的，我们不可能完成所有事，我们必须有所取舍才可以。
最后，就可以细化目标了，要经过哪些步骤，大概需要多少时间，能够帮助我们更好的预测下自己的工作时间。
2.有效的休闲
很多人是忙于工作，忽视了自己的生活。我们不仅要学会高效率的工作，还要学会有效的休闲。其实工作和休闲一样，不在于时间长短，而在于质量。工作时间再长，工作效率低是不行的，休闲的时候，想着自己的工作，还不如不休息。
适当的休闲，可以让人们在接下来的工作中效率更高。而且在休息中有助于我们顿悟，在休闲中遇到的各种信息，也可能会成为我们灵感的来源。在休闲的时候，就不要想着工作了，这时候焦虑工作，只会让我们更加疲惫。
3.想得长远
想要提升自己在职场的重要性，那么就得考虑到领导的需求
是什么，这就得想得长远一些了。提前想到领导想做的事情是什么，想要了解的事情是什么，把事情都做到前面。在老板布置事情的时候，结果发现，有人已经把事情做完了，自然会对这个人高看一眼。
磨刀不误砍柴工。工作之前，先明确自己的目标是什么，自己今天要做哪些事情。然后对事情进行有效的规划，按照事情的优先级进行分类，哪些事情是重要且紧急的，哪些事情是重要不紧急，哪些事情是紧急不重要，这么分类之后，当天要做哪些事情，已经心里有谱了。然后对工作内容进行整理，看哪些同类工作一起做完。要知道，一天的时间是有限的，我们不可能完成所有事，我们必须有所取舍才可以。
最后，就可以细化目标了，要经过哪些步骤，大概需要多少时间，能够帮助我们更好的预测下自己的工作时间。
2.有效的休闲
很多人是忙于工作，忽视了自己的生活。我们不仅要学会高效率的工作，还要学会有效的休闲。其实工作和休闲一样，不在于时间长短，而在于质量。工作时间再长，工作效率低是不行的，休闲的时候，想着自己的工作，还不如不休息。
适当的休闲，可以让人们在接下来的工作中效率更高。而且在休息中有助于我们顿悟，在休闲中遇到的各种信息，也可能会成为我们灵感的来源。在休闲的时候，就不要想着工作了，这时候焦虑工作，只会让我们更加疲惫。
3.想得长远
想要提升自己在职场的重要性，那么就得考虑到领导的需求
是什么，这就得想得长远一些了。提前想到领导想做的事情是什么，想要了解的事情是什么，把事情都做到前面。在老板布置事情的时候，结果发现，有人已经把事情做完了，自然会对这个人高看一眼。
第3个回答 2020-11-30
1、思维能力很强，说话、办事逻辑性强
工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话，你可以把每天学到的东西写出来或讲出来，定期回顾其中的不足，日复一日，这方面能力一定会提高。
2、工作能力强的人会花时间做规划
一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就失去了方向。目标确定后，你就会紧盯目标，这样才会高效执行。如果你的目标太多，你可以给目标排个顺序，按照重要程度进行排序，能延后的则延后，做工作则要懂得取舍。有句话说的很好：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情”。通过合理的规划一天的时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。
3、养成日常习惯，减少意志力的损耗
每天想自己要干什么，该干什么，选择做事会让自己从心力上产生疲劳，因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯，比如每天早上6:00去跑步，每周三下班后去健身，这些都是可以形成习惯的，养成习惯就是自动完成，不用每天劳神伤心的想这些事，而去纠结。所以，养成好的工作习惯和自律，是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。
4、乐于学习、工作积极性格，具有创新意识
只有不断学习才能保证自己能力而不断提升，而学习能力是所有能力提升的前提，如果没有学习能力，怎么提升其他能力，世界日新月异，千变万化，因此你要不断学习才能紧跟时代的步伐。工作能力强的人会对待学习和工作有一种执着，工作时总会以积极的心态去面对，正因为坚持学习，有一种执着的勇气，才使得你成为创新、进取的工作强者。
5、坚信方法总比困难多，面对挫折承受力强
百炼成钢，工作能力强的人也是炼出来的，他们面对困难、挫折总会坦然面对。工作和生活中无论遇到多大困难，他们总会千方百计的想办法解决。
工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话，你可以把每天学到的东西写出来或讲出来，定期回顾其中的不足，日复一日，这方面能力一定会提高。
2、工作能力强的人会花时间做规划
一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就失去了方向。目标确定后，你就会紧盯目标，这样才会高效执行。如果你的目标太多，你可以给目标排个顺序，按照重要程度进行排序，能延后的则延后，做工作则要懂得取舍。有句话说的很好：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情”。通过合理的规划一天的时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。
3、养成日常习惯，减少意志力的损耗
每天想自己要干什么，该干什么，选择做事会让自己从心力上产生疲劳，因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯，比如每天早上6:00去跑步，每周三下班后去健身，这些都是可以形成习惯的，养成习惯就是自动完成，不用每天劳神伤心的想这些事，而去纠结。所以，养成好的工作习惯和自律，是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。
4、乐于学习、工作积极性格，具有创新意识
只有不断学习才能保证自己能力而不断提升，而学习能力是所有能力提升的前提，如果没有学习能力，怎么提升其他能力，世界日新月异，千变万化，因此你要不断学习才能紧跟时代的步伐。工作能力强的人会对待学习和工作有一种执着，工作时总会以积极的心态去面对，正因为坚持学习，有一种执着的勇气，才使得你成为创新、进取的工作强者。
5、坚信方法总比困难多，面对挫折承受力强
百炼成钢，工作能力强的人也是炼出来的，他们面对困难、挫折总会坦然面对。工作和生活中无论遇到多大困难，他们总会千方百计的想办法解决。
第4个回答 2020-11-30
1、思维能力很强，说话、办事逻辑性强
工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话，你可以把每天学到的东西写出来或讲出来，定期回顾其中的不足，日复一日，这方面能力一定会提高。
2、工作能力强的人会花时间做规划
一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就失去了方向。目标确定后，你就会紧盯目标，这样才会高效执行。如果你的目标太多，你可以给目标排个顺序，按照重要程度进行排序，能延后的则延后，做工作则要懂得取舍。有句话说的很好：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情”。通过合理的规划一天的时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。
3、养成日常习惯，减少意志力的损耗
每天想自己要干什么，该干什么，选择做事会让自己从心力上产生疲劳，因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯，比如每天早上6:00去跑步，每周三下班后去健身，这些都是可以形成习惯的，养成习惯就是自动完成，不用每天劳神伤心的想这些事，而去纠结。所以，养成好的工作习惯和自律，是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。
4、乐于学习、工作积极性格，具有创新意识
只有不断学习才能保证自己能力而不断提升，而学习能力是所有能力提升的前提，如果没有学习能力，怎么提升其他能力，世界日新月异，千变万化，因此你要不断学习才能紧跟时代的步伐。工作能力强的人会对待学习和工作有一种执着，工作时总会以积极的心态去面对，正因为坚持学习，有一种执着的勇气，才使得你成为创新、进取的工作强者。
5、坚信方法总比困难多，面对挫折承受力强
百炼成钢，工作能力强的人也是炼出来的，他们面对困难、挫折总会坦然面对。工作和生活中无论遇到多大困难，他们总会千方百计的想办法解决。
工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差，因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰，表达清楚。想想看，就拿你看完的一部电影来说，你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话，说明你日常输出太少了，对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话，你可以把每天学到的东西写出来或讲出来，定期回顾其中的不足，日复一日，这方面能力一定会提高。
2、工作能力强的人会花时间做规划
一个没有目标的人，工作能力不会高到哪儿去，因为没有目标就失去了方向。目标确定后，你就会紧盯目标，这样才会高效执行。如果你的目标太多，你可以给目标排个顺序，按照重要程度进行排序，能延后的则延后，做工作则要懂得取舍。有句话说的很好：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情”。通过合理的规划一天的时间，既能高效推进工作，又能很好享受生活。
3、养成日常习惯，减少意志力的损耗
每天想自己要干什么，该干什么，选择做事会让自己从心力上产生疲劳，因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯，比如每天早上6:00去跑步，每周三下班后去健身，这些都是可以形成习惯的，养成习惯就是自动完成，不用每天劳神伤心的想这些事，而去纠结。所以，养成好的工作习惯和自律，是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。
4、乐于学习、工作积极性格，具有创新意识
只有不断学习才能保证自己能力而不断提升，而学习能力是所有能力提升的前提，如果没有学习能力，怎么提升其他能力，世界日新月异，千变万化，因此你要不断学习才能紧跟时代的步伐。工作能力强的人会对待学习和工作有一种执着，工作时总会以积极的心态去面对，正因为坚持学习，有一种执着的勇气，才使得你成为创新、进取的工作强者。
5、坚信方法总比困难多，面对挫折承受力强
百炼成钢，工作能力强的人也是炼出来的，他们面对困难、挫折总会坦然面对。工作和生活中无论遇到多大困难，他们总会千方百计的想办法解决。
第5个回答 2020-11-30
工作能力强的人有哪些共同特征？
一、精力好
工作能力强的人好像看起来一般精力都很好，走起路来都带风，双目炯炯有神的。他们有这样两个特点：
1、目标清晰
因为知道自己的目标是什么，所以不用左顾右盼，只需要一直向前。也正因为知道自己要做什么，为了这个目标干什么都不会觉得累，不会忙了一整天还不知道自己忙的什么。
2、效率高
精力好的人（工作能力强的人）一般效率都很高，他们都会尽可能把不重要的事情剔除出去，只做重要的事。还有一点就是要熟练运用自己领域的软件，比如新媒体是要熟练办公室软件、PS、秀米、wetool等工具。
二、善于学习
工作能力很强的人一定是学习能力很强，也比较爱学习。因为专业领域的东西比较熟悉，其他领域的东西又有涉猎，所以越学越快，能力越来越强。
三、善于复盘
“吾日三省吾身”是有道理的，在工作中我们要及时复盘，总结问题以及方法，这样才能提高工作效率，也能提升自己的能力。
假如我们每天只是不停地工作，虽然当下完成的不错，但是长此以往，因为你只是不停地在输出，你的能力根本没有改变，你会落后于同一起跑线的人很多的。
综上所述，工作能力强的人一般都精力比较好，因为目标清晰、工作效率也高；他们还善于学习和复盘。
一、精力好
工作能力强的人好像看起来一般精力都很好，走起路来都带风，双目炯炯有神的。他们有这样两个特点：
1、目标清晰
因为知道自己的目标是什么，所以不用左顾右盼，只需要一直向前。也正因为知道自己要做什么，为了这个目标干什么都不会觉得累，不会忙了一整天还不知道自己忙的什么。
2、效率高
精力好的人（工作能力强的人）一般效率都很高，他们都会尽可能把不重要的事情剔除出去，只做重要的事。还有一点就是要熟练运用自己领域的软件，比如新媒体是要熟练办公室软件、PS、秀米、wetool等工具。
二、善于学习
工作能力很强的人一定是学习能力很强，也比较爱学习。因为专业领域的东西比较熟悉，其他领域的东西又有涉猎，所以越学越快，能力越来越强。
三、善于复盘
“吾日三省吾身”是有道理的，在工作中我们要及时复盘，总结问题以及方法，这样才能提高工作效率，也能提升自己的能力。
假如我们每天只是不停地工作，虽然当下完成的不错，但是长此以往，因为你只是不停地在输出，你的能力根本没有改变，你会落后于同一起跑线的人很多的。
综上所述，工作能力强的人一般都精力比较好，因为目标清晰、工作效率也高；他们还善于学习和复盘。
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