当你作为职场新人在饭局上被领导安排点菜时，可以采取以下应对策略：
1. 观察他人并学习：在饭局上，观察其他人是如何点菜的。看看他们是否询问建议或推荐，并尝试遵循他们的行为方式。
2. 适度参与：如果你对菜单不太熟悉，可以请教服务员或领导推荐一些受欢迎或特别推荐的菜品。同时，对于自己熟悉的菜品也可以提出建议。
3. 尊重他人的选择：在点菜过程中，遵循礼貌和尊重的原则。尽量不要挑剔或批评他人的选择，尊重每个人的口味偏好。
4. 谦虚和感谢：如果领导给予你点菜的机会，表达出你的谦虚和感激之情。你可以简单地表示感谢并尽力配合。
5. 不要贪多嚼不烂：在点菜时，不要过分贪心或点太多的菜。根据餐桌的人数和食量来合理点菜，避免浪费或造成尴尬。
6. 尽量融入团队氛围：饭局是一个建立关系和加强团队凝聚力的机会。尽量融入团队中，积极参与对话，展示你的善于协作和适应能力。
最重要的是，保持自然和真诚，不要过于紧张或担忧。饭局上的点菜并不是一个评判你能力的标准，而是一次展示个人礼貌和合作态度的机会。享受这个过程，与领导和同事们建立良好的人际关系。
学会这三个小妙招，领导放心，老板满意
在职场中，聚餐是必不可少的。当我们聚餐的时候，很有可能会遇到公司老板让你点餐的情况。那么如何做到让所有人都满意？下面几种小妙招，让你在职场中深受老板喜欢。
一.注意老板和客户的喜好。
在聚餐中，每个人都可能来自不同的地方，所以我们在点菜的时候要注意老板和顾客的喜好。可以请客户和老板先点，可以避免因口味不合而造成浪费比如，如果老板和客户中有人是广州人，但你点的菜品全部都是辣菜，那么就会引起老板的不满。记住，当你点餐时，要注意口味搭配均衡，不要口味偏重或者是偏辣。不要吃太辣，容易影响公司与客户之间进行工作上的合作与交流。点菜之前一定要先问清个人在饮食方面有什么忌口的。第二，问清聚会中有无孕妇，或者是有慢性疾病的客人。如果是以酒局为主，那么在喝酒后可以备上醒酒汤进行醒酒或者找寻代驾保证老板与客户的安全。第三，点餐后，谈论的语言幽默，可以活跃现场气氛。使领导对你更加满意。
二.熟悉点菜的礼仪。
如果老板让你点菜，首先看人员组成，如果男士居多，可以加量。二看菜肴组合，饭菜荤素搭配均匀如果桌上男士数量多于女士，可以多增加一点荤菜。反之，则可多几道素菜。第三，结合聚餐预算，先看着点餐。注意聚会客户身份档次，大客户，可以尝试点一些好菜。小客户则先点些经济实惠的菜品。注意对方的细微表情。如果表示不满意，则再询问要不要再加一些菜。喝酒时，注意酒和菜的搭配，搭配原则是红酒配红肉，白酒配白肉。在进餐时，客人进入后，不要立即开始饮食，由聚会主人示意可以开动，才可以动筷子。敬酒时，要领导之间相互敬完酒，自己再上前敬酒。如果不碰杯，自己喝多少可以因为情况而定。离席的时候，要向主人致歉，打个招呼。在夹菜时，不要碰到邻座，不要发出咀嚼的声音，这都是粗俗的表现，不要一边吃着东西，一边和人说话。用餐结束后，使用餐巾纸擦嘴，餐后不要打嗝，会破坏在老板面前的印象。上菜的顺序是先上冷盘，再上硬菜，然后是上点心。点菜时不应该问服务员菜品的价格，或是在上司面前和服务员还价。这种情况可能会引起老板和客户的不满。从而导致你升职加薪无望。座次安排，座次按照主客，副客的位置。进行排列。
三.菜品适量为佳。
点餐时不要点太多菜，以适量为最佳。荤菜太多容易使人感到油腻。计算好就餐人数，凉菜可以多余就餐的人数。对于菜肴适中的餐馆，可以坚持一人一道菜的标准或者是以主食为主，以甜点为辅。点菜合理，点几个上档次的菜，切记铺张浪费。吃饭是人们进行感情交流，商业合作的方式之一，在饭桌上懂得点菜，更能够凸显你的高情商。狄德罗曾经说简单的行为就能让一桌人吃得香。是件很有成就感的事情。让我们做那个会点菜的人，与人相处做到和谐舒服。
总结：在领导前面，不了解老板想要什么？那么你可能会得罪领导。与升职加薪无望。在职场上，酒局上我们就需要精心准备每一处的细节，我们必须要眼观八方，耳听四方，猜测领导的心思。所以在平时的生活中，我们可以多了解一些关于酒局中的各种礼仪常识，提高领导对自身的印象。
陪领导跟客户吃饭，领导让你点菜，千万别慌！点菜是职场必Bei技能，也是领导对你的考验，高手一般这样应对
①找服务员要3份菜单，先给客户1份，再给领导1份，Zui
后自己拿1份
②点菜之前先问客户有什么忌口，再问领导有什么忌口
（注意，不要问他们想吃什么，是让你点菜，不是让你当服务员记录别人点的菜！）
③常见菜品搭配：凉热搭配，革泰搭配，不能偏门（如全
热菜或全肉菜）
4数量：凉菜二人数/2，热菜二人数，再加1个汤，以及1
个主食
5华素搭配：一般萃菜6成，素菜4成，食材不要重复，特色做法也尽量不要重复
6特色菜至少点1个（不清楚的可以问服务员），原则以实惠为主。如果菜品较贵，可以向领导请示，但不要问“领导，龙虾点不点”，而是要问“领导，龙虾和鲈鱼您看哪个比较好”，既让领导控制开销，又顾全了面子。如果领导说
随便，就选便宜的
zu终菜单，要让服务员报一遍，由领导确认。如果觉得菜品可能不够，可以跟客人补充“跟领导吃饭，不太敢铺
张浪费，菜不够的话，我们再加”，留一手，也顺便给领导
点个赞
⑧建议把领导爱吃的餐馆、菜品，包括忌口，全都默默记下来，Zui好形成一个清单，于细节之中彰显用心，有针对性的提供个性化服务。领导都是聪明人，你的用心他能感受到，自然会慢慢把你当成心腹
在职场中，与领导和同事一起参加饭局是一种常见的社交场合。然而，对于职场新人来说，被领导安排点菜可能是一种挑战。在这种情况下，职场新人需要采取一些应对策略，以展现自己的职业素养和适应能力。
首先，职场新人应该保持冷静和自信。被领导安排点菜可能会让新人感到紧张和不安，但重要的是要保持冷静。新人应该相信自己的能力，并相信自己可以应对这个任务。通过保持自信，新人可以更好地应对这个挑战。
其次，新人应该了解餐厅的菜单和餐饮文化。在饭局上，点菜是一种展示个人品味和文化素养的方式。因此，新人应该提前了解餐厅的菜单，了解不同菜品的特点和口味。此外，新人还应该了解餐饮文化，例如如何使用筷子和礼仪规范等。这样，新人可以更好地理解并选择适合的菜品。
第三，新人可以请教领导或其他有经验的同事。如果新人对点菜感到困惑或不确定，可以适时请教领导或其他有经验的同事。他们可以提供一些建议和指导，帮助新人更好地应对这个任务。此外，向领导和同事请教也是一种展示学习态度和团队合作精神的方式。
最后，新人应该尽量避免过于奢华或昂贵的菜品。在饭局上，点菜应该考虑到整个团队的利益和预算。作为新人，应该避免点选过于奢华或昂贵的菜品，以免给领导和同事造成不必要的压力或负担。相反，新人可以选择一些适中的菜品，以展示自己的理性和节制。
总之，职场新人在饭局被领导安排点菜是一种常见的情况。在应对这个挑战时，新人应该保持冷静和自信，了解餐厅的菜单和餐饮文化，适时请教领导和同事，并避免过于奢华或昂贵的菜品。通过这些应对策略，新人可以展现自己的职业素养和适应能力，同时也能够更好地融入职场团队。
在中国，职场饭局通常被视为与领导沟通、了解同事、拓展人脉的一种途径。在被领导安排点菜时，你可以尝试以下几种方式应对：
1. 谦虚谨慎：作为职场新人，可以谦虚地请教领导，让他们为你提供一些建议，或者表示希望了解公司文化和口味。这样做不仅展示了你的礼貌和尊重，还让领导看到你在寻求他们的建议。
2. 学习适应：点菜过程中，观察领导和同事的反应，尝试学习并适应职场氛围。例如，点菜时询问同事的饮食喜好，以表示你对团队成员的关注和关心。
3. 适时表达自己：在适当的时机，你可以提出一些建议和意见。但请确保你的意见与团队和领导的口味相匹配。
4. 尊重他人意见：点菜时，要尊重他人的口味和意见，尤其是在有多个菜肴供选择时，尽量让大家都满意。如果有人提出了更好的建议，要乐于采纳并感谢他们的意见。
5. 注意餐桌礼仪：在点菜时，要注意餐桌礼仪。了解不同地区和文化背景的饮食习俗，以避免在点菜时出现不恰当的言行。
6. 适时买单：如果领导没有明确表示由谁买单，你可以在合适的时机提出买单，以展示你的诚意和对团队的关心。
总之，在被领导安排点菜时，要保持谦虚、谨慎、尊重他人的态度，同时注意餐桌礼仪。通过这种方式，你可以在饭局中展示自己的能力和素质，为自己在职场中建立良好的人际关系。
你好，作为职场新人，在饭局被领导安排点菜时，我们要尊重领导和其他人，了解菜品和预算，遵循礼仪，控制数量和价格，展示品味，尊重其他人意见，并总结经验。通过这些策略，我们可以更好地应对这种场合，提高自己的职场技能。职场新人在饭局被领导安排点菜，可以采取以下策略来应对：
1，尊重领导：首先，我们要尊重领导，既然领导已经安排了点菜任务，我们可以表示感谢，并表示会尽力完成。
2，了解菜品和预算：在点菜前，了解菜品和预算是非常重要的。我们可以悄悄地向同事或领导询问一下预算范围，避免点菜时出现尴尬的情况。同时，了解菜品可以帮助我们更好地搭配菜品，避免重复或不合适的组合。
3，遵循礼仪：在点菜时，我们要注意礼仪，尊重其他人的口味和习惯。可以先询问一下其他人是否有特殊要求或忌口，然后根据大家的需求来选择菜品。
4，控制数量和价格：作为职场新人，我们要注意控制点菜的数量和价格。可以根据饭局的规格和参与人数来选择合适的菜品数量，同时避免选择过于昂贵的菜品。
5，展示品味：点菜时，我们可以根据自己的口味和喜好来选择一些有特色的菜品，展示自己的品味。同时，我们也可以向其他人介绍菜品的特点和吃法，让大家更好地了解菜品。
6，尊重其他人意见：在点菜时，我们要尊重其他人的意见，尤其是领导。如果领导对某个菜品有特殊要求，我们可以适当考虑调整菜品选择。
总结经验：点菜结束后，我们可以总结经验，了解自己在点菜方面的不足，以便在下一次饭局中更好地表现。
祝你工作顺利。
