老人在退休后“再就业”，他们究竟有哪些就业优势？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下这些老人他们的经验相对来说比较丰富一点，社会阅历比较足，所以说他们在就业的过程当中就能够利用自己之前的经验进行选择。

Answer 2

老人在退休后“再就业”，他们自身的就业优势比较多。首先时间比较多，其次精力比较多，而且他们根本不差钱儿。老年人的数量越来越多，人口老龄化比较严重，不仅是中国还有其他的国家。现在年轻人的想法不太一样，他们不想结婚也不想生孩子，所以新生儿出生率比较低，如果长时间发展的话，社会人口结构将会发生巨大的变化。

老年人退休之后，他们每天都躺在家里或者是出去玩，不过有些老年人比较孤僻，不太喜欢出去和别人聊天，只能够待在家里，但是他们不太喜欢玩手机，也没有其他的娱乐活动，所以每天就处于发呆的状态，家里的年轻人出去工作了，可能无法陪伴他们。所以导致人的状态变得越来越差，甚至患上老年痴呆症，记忆力越来越差。所以必须要让他们忙起来，如果每天做一些动脑的事情，就能够预防各种疾病的发生。所以老年人可以再次就业，工作不是特别麻烦，他们都可以胜任。

老年人能够集中注意力，因为年轻人上班的时候可能会关心家里的事情，如果有孩子了自然会担心孩子的教育，如果家里有老人，他们也会担心的人是否能够健康的生活。而老年人不需要担心自己的儿女，只需要保证让自己变得开心，生活变得有意义，这些才是儿女最大的心愿。

老年人不担心工资的高低，因为他有养老保险金，而且还有退休金，即使他们没有做任何工作，依旧能够活得非常自在，但是因为他们闲不住，所以他们才愿意出去找工作，大部分为老人设计的工作都是比较轻松的，一个月的工资可能只有1000多元钱或者是2000多。

Answer 3

他们从业经历比较丰富能够尽快的融入到新的工作中，他们的就业成本比较低，老年人他们养成了良好的习惯，做事比较细致，工作稳定性较高。

Answer 4

这些老人们的就业优势还是非常多的，首先就是可以当服务员，还可以当家政服务员，还有其他的工作人员等等，所带来的影响也是非常巨大的。