1.荷兰欧盟蓝卡移民与高技术居留许可介绍
1、欧盟蓝卡居留许可
尽管如此，在荷兰，欧盟蓝卡的申请者相对较少，其主要原因是，目前荷兰本国移民法体系下，雇主为其员工申请高技术工作居留许可更受欢迎。从实际角度出发，根据移民法法律法规，获得高技术居留许可需要满足的工资标准相对于获得欧盟蓝卡的工资标准要低很多，并且其工资的标准基于年龄段的不同，也采用了不同的标准。
2、高技术居留许可
值得强调的是，荷兰的高技术居留卡对申请者本身的学历要求并没有强制性规定，这一点也是相对于欧盟蓝卡最主要的不同之处之一。如何衡量所谓的“高技术”这个标准，更多取决于雇主是否有提供合法有效的雇佣合同并且承担相应的“高工资”的意愿。
不过，不是每一个雇主都可以雇佣非欧洲公民。雇主需要获得移民局颁发的“担保人资质”。雇主如何获得担保人资质，移民局从多方面进行考核并做出最终决定，但是最重要的原则就是一个雇主的信誉资质。良好的信誉资质可以从一个公司过往的缴税记录中得到检验。除此之外，良好的财务保障也是重要的条件之一。不过，希望为其雇员申请欧盟蓝卡的雇主，则不需要荷兰移民局颁发的“担保人资质”。
因此，无论从雇主和雇员的角度出发，究竟选择欧盟蓝卡还是高技术居留许可，都要因人因事区别对待，寻求专业移民机构给出专业的建议和辅导是非常必要的。
荷兰作为欧洲国家的一员，其环境、经济、文化等都是为人称道的，是移民者的优选国家。
2.荷兰高技术移民的利好政策
荷兰因其气候宜人、风景秀丽，被认为是世界上非常宜居的国家之一，并且当地社会稳定性高、经济实力雄厚、文化自由开放，居住在荷兰的人们幸福感知度是很高的。另外，荷兰的福利齐全、失业率低，人们生活的各个方面都极有保障，吸引了来自各国的广大移民者，目前荷兰移民比较受推崇的方式是高技术移民。
荷兰的高技术移民在全球范围内是极具吸引力的，优于瑞士、德国等国家的技术移民政策，申请起来更为简单、快捷和便利。移民部长指出，荷兰高技术移民的政策需要进一步完善，不仅涉及向高技术移民提供的服务，还涉及不同移民政策与程序之间的整合，如：优化各种移民政策之间的过渡，改善荷兰高技术移民的落户政策等。
因为荷兰希望能够吸引更多外资的创新型公司和中小型企业，司法部长也表示，希望考虑到企业家移民和自雇人员移民的相应政策。司法部打算加强和社会保障部门以及劳动局的合作，希望能够为企业家们和自主创业人员的家属也提供进入荷兰劳动力市场的机会，甚至可能会给这些家属提供与高技术移民或者科学研究员家属同等的就业机会。
最令人激动的是，部长表示会尽量从以下三个方面来改进当前的高技术移民政策：
1、高技术移民在劳动关系结束后，可以有超过三个月的时间来寻找新的工作。
2、高技术移民申请永居可以享受更优惠的条件，比如可能降低居住满5年才可申请永居的年限。
3、向高技术移民展示荷兰的吸引力，宣传能够为高技术移民提供的职业前景和就业机会，以及配套的社会落户政策。
3.荷兰移民的政策和条件
一、荷兰移民政策
荷兰优秀人才引进计划也就是雇主担保移民，指主申请人受聘于具有荷兰移民局认证资质的荷兰企业，并经该企业申请，荷兰移民局核准，一次性给予申请人全家五年居留许可，即获得荷兰五年身份证。荷兰是所有欧盟国家可以给外籍人士一次性颁发五年居留许可证的国家。
取得荷兰五年居留证后，主申请人可以携带配偶及18岁以下子女享受与荷兰公民相同的福利待遇，同时自由往来中荷及进出欧盟申根26国。
荷兰现已成为中国在欧盟内第二大贸易伙伴，中国是荷兰在欧盟外第二大贸易伙伴。
二、荷兰移民基本法律条件
你或许已经熟悉美国，加拿大，澳大利亚等传统的移民国家，但对欧洲这种非移民国家的移民不熟悉。荷兰不是移民国家，欧盟成员国都不是移民国家，但欧盟的法律规定，在欧盟某个成员国合法居住五年以上的外国人，有权申请永久居住权，或加入成员国国籍。永久居住权法律是以欧盟指令的形式建立的欧盟法律。这条法律规定了四个基本条件：
1、连续合法居住五年以上，这个五年居住不包括读书和短期居住。关于“连续”的欧盟要求是没有连续超过6个月离开所在成员，在过去五年里，离开成员国的时间起来不超过10个月。
2、有足够的收入能维持家庭生活。这个由成员国自己国家的最低收入法律决定。加入了医疗保险。
3、满足成员法律关于长期居住外国人所需要的文化融入条件。
4、你对公共安全不构成威胁。
把如上的条件纳入荷兰就是：
1、连续工作五年，中间不能一次性离开荷兰超过6个月，累计离开不能超过10个月
2、在申请之日，必须有足够的工资收入和医疗保险
3、通过荷兰语A2考试
4、你没有犯罪记录