第1个回答 2019-04-09
亲自去看看就知道了，不要听别人讲，事物都是相对的，有说好的肯定也有说不好的，还是要自己去看，去感受了
第2个回答 2019-08-16
其实每个机构都有自己的优势和特点，正所谓一千个读者一千个哈姆雷特，对于同样的机构不同的人看法也是不一样的，别人觉得好的不一定就适合你。
选择一个优秀的托福培训哪家机构好主要从以下几个方面着手：
1、品牌
2、价格
3、师资
现在一般都有试听课，建议大家多找几家，做下对比，最重要的是适合自己
第3个回答 2020-03-31
还是要根据自己的基础来选择适合自己的培训班。
由于现在基础不够扎实，不建议马上学习托福，可以考虑报读一些上海新东方的基础类课程，如果可以把新概念二册和三册的词汇语法都掌握好了，可以再学习雅思，这样就不会显得太过吃力。
阿卡索的导师均来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，并且毕业于国际知名的一流学府，如美国常春藤联盟院校、英国罗素集团大学等，持有高等学历。导师的国籍身份和学术背景都保证他们拥有最标准的英语口音以及最纯正的教学知识。
建议有兴趣的朋友们，可以先点下面的试听课链接，体验一下线上雅思课的学习效果，与其他培训课程做个对比。
第4个回答 2019-12-05
就雅思而言，建议你去新航道。
新航道就是考雅思起家的，集团总裁胡敏当年在新东方的时候一手撑起了新东方的雅思业务，很多版权书都是他参与编纂的，正儿八经的科班出身，所以他出来后，新航道的雅思实力绝对业界第一。
新东方呢，家大业大牌子响，又上市了，所以老俞现在做的更多的是现在股民角度设置课程，托福，雅思sat以及国内全科同步辅导，线上线下起头并进，摊子大了难免照顾不周。但是新东方的托福实力是不容小觑的，毕竟当年跟老美那场纠纷案就是起因于托福。
其他机构在学术或品牌方面暂时还距上述有一定差距，但是它们肯定在某一具体方面或者某地区做的很出彩的地方，这个也是毋庸置疑的
第5个回答 2019-06-27
同学你好，很高兴回答你的问题，雅思培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。