上海三菱电梯质量好品牌大，面试有技巧吗？

Question

谁去过上海三菱电梯面试过，过几天就要去面试了，上海三菱电梯有特别讲究的地方吗？面试流程是什么，一般从面试到入职要等多久。另外，面试类似上海三菱电梯这样电梯质量好品牌大的企业，有什么通用要注意的地方？先谢啦

Answer 1

去上海三菱电梯这样的大公司面试，可以展现出踏实、认真、团队意识、服从领导安排、业务能力等，大公司用人方面比较成熟定岗定位定责非常清楚，不喜欢跳来跳去的，展现自己工作能力时可以穿插展现这方面的特质，让对方觉得你踏实、靠谱，而不是心浮气躁、心高气傲，上海三菱电梯质量好脾气也要好，兼顾别人才能得到人家的认可。

Answer 2

面试当然有技巧了，不管去哪个公司都是，主要是向上管理，把人事和用你的领导搞定。其中最重要的还是你自己的本事、工作技能，而不是什么技巧，或者说这个才是技巧，因为像上海三菱电梯这种严格要求质量控制的企业，更多是用人，看重你的能力而不是聊天是否愉快

Answer 3

面试哪有没技巧的，当然有啦，第一个是基本功就是仔细研究所招聘岗位的岗位职责和工作内容，吃透上海三菱电梯公司这个岗位要你干什么，这个吃透，之后看看自己那样地方有不足的和比较适宜的，知己知彼嘛，面试是一个道理的。自己行的地方吻合上海三菱电梯岗位职责的地方就不用太准备了，主要是准备那些你比较弱的，好好想想如果面试的时候上海三菱电梯招聘官问道你这方面弱项的问题时你做什么回答，怎么回答，这个是最重要的，好好想想，既不能表现出你很白痴又不能表现出你虚假，走这两个极端都不行，不能欺骗也不能傻乎乎的一点抵抗表现也没有，这样肯定不好的。一般说来上海三菱电梯质量销量都不错是大公司，这种公司比较看重人才的素质，比较务实，不务虚。

Answer 4

上海三菱电梯从面试到入职还是蛮快的，这种公司不会弯弯绕，特别是中下级别岗位。上海三菱电梯质量销量不错公司比较稳定，面试到没什么特别要注意的主要是看你的能力，这种公司就是用人用你的能力，能力满足了就能进去。

Answer 5

看你面试的是什么岗位，总体来说上海三菱电梯这家公司受日本三菱电梯影响比较深，就是对技术操作电梯质量把控等等细节要求比较严格，这个类似一个习性了，另外就是上海三菱电梯虽然是合资公司，其母公司上海机电是国企上市公司，他们对电梯是有情怀的，这很不容易，因为上个世纪80年代外资电梯垄断电梯技术横扫中国中国高端电梯市场，中国纯国产的电梯就像怀里的宝宝一样根本不顶事，太弱了，连个青少年都不算，上海机电还是有眼光的，看到虽然外资垄断了中国市场，可是外资电梯公司太多了，十多家都想抢占中国市场，上海三菱电梯和日本三菱电梯合资后在电梯质量技术上提升很大，这家公司一直对中国电梯有国家情怀。所以面试的时候不能表现出太势力、太现实，上海三菱电梯可能不喜欢的。