女性53岁能辞去中层领导吗

Question

如题所述

Answer 1

可以
其实辞退是不管年龄的，要看公司的决定，五十三的女性，已经到了退休年龄了，可以辞退，也可以再聘用。不过，再聘用就不是劳动关系了，是劳务关系了。
你也快熬到一定年龄为什么要辞职了，辞职的话以后的津贴补贴什么的都没有了，建议你还是慎重考虑在坚持工作几年。