初入职场的新人们，对公司会存在的尔虞我诈并没识别经验，很容易让自己深陷怪圈。针对职场的新人们，在这里提醒你们尽量不要深交这10种人。
一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人
最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。
二、整天想着怎样拍好领导马屁的人
有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。
三、喜欢到领导那里去打小报告的人
在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。
四、损公肥私贪婪成性贪财好色之人
虽然每个人都有贪念，每个人都有私心，但在看到单位的某些人利用手中的权力或者职务之便在大肆进行损公肥私的时候，只要是还没有成为他们的同伙的人，正义感总是会油然而生。绝大多数人都会严重鄙视那些贪赃枉法和贪婪成性的人，尤其是那些又贪财还贪色之徒，更是会让有正义感的同事们嗤之以鼻。
五、工作能力低却擅长打压同事的人
自己的工作能力不高，许多事情总是无法达到工作要求，可就是偏偏有一种超越常人的特长，那就是擅长用各种各样的手段来“贪天功为己功”，实在不行就采取各种卑鄙 *** 的手段来诋毁他人，并用形形 *** 的方法来打压工作有能力并对他的生存构成直接威胁的人，这也是所有受害者深恶痛绝的体验。
六、嘴上说成花却不见实际行动的人
有的人就是三毛钱买了个鸭头回来，除了一张嘴什么都没有。我们的身边总是存在着擅长说大话说空话说假话的人，尤其是在你所工作的单位里，看到这种“君子动口不动手”的同事，这种喜欢当观众，喜欢当评论员，喜欢当裁判员的人，你的气绝对不会只打一处来。
七、喜欢躲在别人背后说三道四的人
最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人，这种人虽然有时只是有口无心的随便说说，虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”，然而，他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。因此，喜欢搬弄是非的人绝对是不受欢迎的人。
八、故意颠倒黑白且害人前途的歹人
如果你单位里有那种为了达到个人目的而故意歪曲事实颠倒黑白的人，你会怎样?你绝对会提防这种人刺探到你的秘密，并且绝对不会把这种人作为自己朋友的，毕竟我们绝大多数人奉行的是“害人之心不可有，防人之心不可无”儒家思想。
九、特别吝啬小气喜爱贪小便宜的人
如果单位有一个人每次有同事请客时他都会不请自来，而从来都不会见到他的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情，发放奖金时分分计较，单位福利分配时争先恐后，处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不能吃丝毫的小亏，这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。
十、损人不利己擅长暗箭伤人的小人
任何单位里都有一些专做损人不利己事情的丑陋之人，他们处处以自己的价值观来衡量领导对事情的处置是否公正，而一旦他们感到自己吃亏了，就会假借寻找公正的幌子到处写匿名的举报信，或是要整倒领导，或是要整垮单位，或是想整臭某人，或是什么都没有想，只是想自己出一口恶气。小人之心，相当可恶。
职场上最让大家头痛的就是如何处理同事关系了，常见的有以下几种问题： *“为什么我的老板，我的同事那么极品？” *“我怎样才能使同事喜欢我？” *“为什么我觉得其他人比我强，怎样才能消除自卑感？” *“怎样才能正确认识自己和他人” *“我为什么觉得...
无缘不交，利用不交。不要把自己绕进去，新人少说多看。和有正能量的人一齐学习~
以下五类人不可深交：
1、交浅言深的人不可以深交
如果你遇到一位同事，刚见面没几次就开始对你倾诉衷肠，大倒苦水，这样的人要小心了。虽然同事之间可以通过私下的聊天沟通拉近彼此的距离，但是刚认识就开始对你讲内心的“秘密”，他一样可以随便找其他人说同样的话，你在他的心里其实没有太大的分量，所以对这样的人要适当的小心一些，要提防他是不是在用苦肉计套取你的信任。
2、喜欢搬弄是非的人要离他们远一些
把一个说成是两个，无非就是有些夸张，但是把直的说成是弯的，就是搬弄是非了。面对这样的人要敬而远之，并且不要让自己有什么把柄落在人家手里，不然你的小日子恐怕要不好过哟。搬弄是非者还喜欢挑拨离间，把你和同事间的正常关系搞僵，所以，选择远离是个不错的选择。
3、传播小道消息的人伤不起
很多人就是喜欢传播一些前期没有人知道消息，以此来炫耀自己的消息渠道或者人面广，还时不时的装出一副很神秘的样子，故意制造一些办公室的紧张气氛，弄的大家人心惶惶。面对这种人，只要简单的敷衍几句就可以了，“喔，是这样啊”“原来如此”，但是不要泼他们冷水，“早就知道了，有什么稀奇”，这样会让他们的自尊心受到严重的挫伤，从而对你产生厌恶，你离倒霉的日子就不远了。
4、喜欢占小便宜的不可深交
虽然说公司的资产在我们个人看来是挺庞大的，但是公司也没有多余的钱，喜欢占公司小便宜的人是得不到领导的赏识的，还会让人产生反感。几张A4纸张在公司看来不值钱，如果有需要就从公司顺手带几张回家，也会给公司造成不大不小的损失，虽然事情不严重，但是公司一旦出现了严重的情况，领导首先想到的就是这样的一批人，小偷小摸成习惯的人，公司最后是不会姑息养奸的。
5、与上司关系不和，被领导列入黑名单的人不宜深交
既然和上司的关系不和，将来想要得到赏识，在现在的社会来讲真的很难，为了自己将来不会惹上不必要的麻烦，自己还是尽量的与这些人别走得太近，否则到时候受到牵连就不好了，但是不深交不代表就和领导一起打压，不落井下石，做好自己的事情就可以了。
职场中哪些人不可深交的人一般有以下五类：
1、交浅言深的人不可以深交
如果你遇到一位同事，刚见面没几次就开始对你倾诉衷肠，大倒苦水，这样的人要小心了。虽然同事之间可以通过私下的聊天沟通拉近彼此的距离，但是刚认识就开始对你讲内心的“秘密”，他一样可以随便找其他人说同样的话，你在他的心里其实没有太大的分量，所以对这样的人要适当的小心一些，要提防他是不是在用苦肉计套取你的信任。
2、喜欢搬弄是非的人要离他们远一些
把一个说成是两个，无非就是有些夸张，但是把直的说成是弯的，就是搬弄是非了。面对这样的人要敬而远之，并且不要让自己有什么把柄落在人家手里，不然你的小日子恐怕要不好过哟。搬弄是非者还喜欢挑拨离间，把你和同事间的正常关系搞僵，所以，选择远离是个不错的选择。
3、传播小道消息的人伤不起
很多人就是喜欢传播一些前期没有人知道消息，以此来炫耀自己的消息渠道或者人面广，还时不时的装出一副很神秘的样子，故意制造一些办公室的紧张气氛，弄的大家人心惶惶。面对这种人，只要简单的敷衍几句就可以了，“喔，是这样啊”“原来如此”，但是不要泼他们冷水，“早就知道了，有什么稀奇”，这样会让他们的自尊心受到严重的挫伤，从而对你产生厌恶，你离倒霉的日子就不远了。
4、喜欢占小便宜的不可深交
虽然说公司的资产在我们个人看来是挺庞大的，但是公司也没有多余的钱，喜欢占公司小便宜的人是得不到领导的赏识的，还会让人产生反感。几张A4纸张在公司看来不值钱，如果有需要就从公司顺手带几张回家，也会给公司造成不大不小的损失，虽然事情不严重，但是公司一旦出现了严重的情况，领导首先想到的就是这样的一批人，小偷小摸成习惯的人，公司最后是不会姑息养奸的。
5、与上司关系不和，被领导列入黑名单的人不宜深交
既然和上司的关系不和，将来想要得到赏识，在现在的社会来讲真的很难，为了自己将来不会惹上不必要的麻烦，自己还是尽量的与这些人别走得太近，否则到时候受到牵连就不好了，但是不深交不代表就和领导一起打压，不落井下石，做好自己的事情就可以了。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。
所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是"理想"，更应该懂得"利益。
心计比较深，背后说别人坏话，并且歪曲事实。这样的同事是不能交的。
但不管怎样，我们都要做好自己。努力的做好自己，提升自己。
初入职场的毕业生，在环境转变中有一些困难，甚至在人际关系面前也会混淆，以为可以在职场上收获到如上学一般的友谊，然而往往总会碰了一鼻子灰，心灰意冷，才意识到切莫交浅言深的重要性。那么职场上那些人不能深交呢？
搬弄是非的“饶舌者”
一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。
惟恐天下不乱者
有些人平时过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。今天说公司要裁员、某某人得到上司的赏识要提职了，明天传这个月奖金要扣多少、公司的债务状况出问题了，后天再把个别人一点简单的、已经处理好的业务问题夸大其辞、上纲上线，恨不得引发全公司人的口诛笔伐。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也没必要当头泼他冷水，只需敷衍，赶紧离他远点。
交浅言深者不可深交
初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。
话不投机的人
刚刚来到公司就只，要善于通过唠嗑与搭档者交流，这很容易的拉近彼此之间的关系，但是有一种人，刚认识你不久就把自己的苦衷一股脑的就跟你倾诉，这样的人也是不能够深交的，她会向你倾诉，也可能向其他人倾诉。
被上司列为黑名单者
只需要仔细的观察，就能发现上司不喜欢哪些人，把哪些人视为眼中钉，若是以后有些事这些人收到了处分，或许你也会收到一定的牵连。
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职场中不可深交的五种人，请谨记！
1、交浅言深者初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离，但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。他只是把你当做一个释放情绪的垃圾桶。不要为这样的人浪费自己的时间。
2、搬弄是非者，长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。这样的人就是祸事的根源。
3、惟恐天下不乱者，这样的人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。
4、顺手牵羊爱占小便宜者
5、被上司列入黑名单者，于这样的人交往会牵连自己在职场中的发展
为了自己的职业发展，请远离这样的人群！