四险一金是: 四险分别是：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险； 一金是：住房公积金。
一、四险一金之“来龙“：
按照国家规定，四险一金有用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。 计算方法： 文中数字均为假设的，各地有自己的规定。
“缴费工资基数”：一般来说就是上一年度的月平均工资（对于第一年工作的就是当年月平均工资），不过缴费工资基数最高不能超过本市职工月平均工资的300%（2003年6月3 0日以前在北京这个上限为1550*3=4650元）
养老保险
个人缴纳：缴费工资基数 x 8%
企业缴纳： 缴费工资基数 x 19%
医疗保险
(1) 基本医疗保险：
个人缴纳：缴费工资基数 x 2%（进个人账户）
企业缴纳： 缴费工资基数 x 9% + 缴费工资基数 x 0.8%（0.8%部分进个人账户）
(2) 大额医疗费用互助资金：
个人缴纳：3元
企业缴纳： 缴费工资基数 x 1%
失业保险
个人缴纳：缴费工资基数 x 0.5%
企业缴纳： 缴费工资基数 x 1.5%
工伤保险
企业缴纳： 缴费工资基数 x 0.4%（不同行业不同比例，一般IT业0.4%）
住房公积金
个人缴纳：缴费工资基数 x 8%
企业缴纳： 缴费工资基数 x 8%
二、四险一金之“去脉“
1、养老保险
个人缴费至法定正常退休年龄时，由本人提出退休申请，填写退休审批表，按规定报批后，按月核发退休养老金。 参加基本养老保险的人员如在退休前不幸死亡，按规定其个人缴纳的养老保险费，可以一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。
参保人员如在退休后死亡，其基本养老保险个人帐户储存额尚未领取或未领取完，其余额中的个人缴纳部分，可以一次性支付给其指定的受益人或法定继承人，同时按规定一次性支付一定金额的丧葬抚恤费（病退人员除外）。
2、医疗保险
个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。
(1)其中个人医疗保险账户支付下列费用：
(2)门诊、急诊的医疗费用；到定点零售药店购药的费用；
(3)基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；
超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。 个人帐户不足支付部分由本人自付。
基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用：
(1)住院治疗的医疗费用；
(2)急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；
(3)恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
3.失业保险
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；
(2)非因本人意愿中断就业的；
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
4. 工伤保险
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
5. 住房公积金
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额：
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(2)离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(3)户口迁出所在的市、县或者出境定居的；
(4)偿还购 贷款本息的；
(5)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（2）、（3）、（4）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金帐户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金帐户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
四险一金虽然不能直接归个人支配，但是这些由企业和个人共同支付的钱最终还是归个人所有，只不过是由国家统一管理。当然，具体实施中，可能会有一些问题，使得相关的规定未必能够得到完全的实施。