在工作上领导处处打压自己，重要任务不授权，怎样解决？

Question

最近感觉自己的领导对待自己非常不上心，所以想请教一下大家。

Answer 1

这个就需要具体事情具体来讨论了，领导为什么处处打压自己，自己到处在哪些方面做得让领导特别失望了，以至于让领导这样不重视自己，首先要的是先审视自己，一定要深刻，尤其是针对领导之前对你的态度，现在对你的态度，有这样的差距，一定是要原因，在自身找到原因，针对问题解决问题。

在审视完自身问题之后，一定要深刻做出反省，或者是书面认错及反思，一定要深刻。另外，你可以找一个下午茶时候，或者晚上时候，请领导出来坐一坐，希望领导能给你这个机会，这个时候你一定要真诚说出自己内心想法，尤其是你希望改变自己，希望可以为领导做公司做出更多事情，千万不要空洞。

相信，在你的这种真诚态度下，领导也会给你机会重新开始你的工作，这是一次非常难得的机会，千万不要再让领导失望了，自己一定要拿出成绩来说话，逆转公司领导对你的另眼相看。

还有一点，我希望你可以从优秀同事学到更多的东西，你的领导对哪个同事格外看重，在他的身上有哪些地方值得你学习，这些都需要你课后下很大功夫去追赶，千万不要一劳永逸，天下没有那种不付出就可以唾手可得的事情。日久见人心，做领导最得力的助手，跟领导搞好工作，把自己的核心竞争力提升上来，这些才是我们在职场中最应该警醒的事情。