医院的科室工资高低会因地区、医院等级、科室性质等多种因素而有所不同，无法单一确定哪个科室工资最高，但一些高端专业科室和承担高风险任务的科室往往薪资较为优渥。
一般来说，以下科室的工资可能会相对较高：
一、高端专业科室
包括一些高级专业技术科室，如心血管内科、神经外科、肿瘤科等。这些科室的医生需要具备高超的专业技能和丰富的临床经验，因此薪资水平往往较高。
二、手术科室
如骨科、肝胆科等手术科室，手术量较大，医生的工作强度和压力也相应较大，因此薪资也相对较高。此外，涉及复杂手术或高难度手术任务的科室，医生的收入也可能相应提高。
三、重点科室和特殊科室
例如重症医学科、急诊科等。这些科室的医生常常需要处理紧急状况和高难度的病例，工作强度大，风险高，因此工资水平也可能较高。另外，一些医院的高薪职位如医学实验室的高级职位等也可能会给予较高的薪酬。
需要注意的是，医院的薪资体系并非一成不变，会随着各种因素的变化而调整。同时，不同地区的消费水平、医院规模等也会影响到医院的薪资水平。因此，想要了解具体医院的科室薪资情况，还需要结合当地的实际情况和医院的政策进行考虑。