结论是,当目标值为负数,完成值为正值时,计算完成率需要特殊处理。完成率的计算公式并非直接为完成值除以目标值,而是需要根据目标值的正负进行调整。以下是几种情况的计算方法:
1.如果目标值是-6000,完成值是608,那么完成率计算为:(2-(-608/-6000)*100%)=2+(10.13%)=210.13%。
2.如果目标是负数,例如-500,而完成值分别为-100、-500、0和100,对应的达成率分别为:180%、100%、200%和220%。在没有明确规定的情况下,每增加1%扣分可能会因为目标值的负数性质而变得复杂,需要根据具体规则来确定。
总的来说,计算负数目标值的完成率需要对公式稍作调整,并可能涉及到额外的考核标准。在实际操作中,应参照具体的工作计划和考核细则来计算达成率。