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如何做一个好的管理者?
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第1个回答 2011-04-23
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怎样做好一个管理者
答:
做好一个管理者的方法:知人善任;以身作则;学会沟通;学会授权等等
。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非...
怎样做好一个管理者
答:
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 优秀管理者素质细化的96条 4.善于时间管理,有时间观念 5.
追根究底,卓越精神,好还要更好
6.整体规划,成本效益,人性管理
,ABC原则 7.
认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向
8.
从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远
9.为人所不能为、...
...需要像各位前辈学习管理的经验,
怎样
才能
做好一个管理者
。从哪些方面...
答:
以下是作为一个好的管理者必须做到的几点:1.不吝啬赞美
;不懂得赞美和激励,让他人做任何事情对你都是难题。2.从不在大众面前吝啬赞美。在大庭广众下的赞美的功效是私底下赞美的10倍。3.赞扬他人时,总是明确地赞扬具体行为,正如批评别人一样具体。一般情况下,批评总是具体的而赞扬总是笼统的。但...
怎样
才能
做一个好的管理
人员
答:
巴斯夫在晋升方面有明显的内部导向特征,更趋向于从内部提拔管理人员,这为那些有志于发展的人才提供了升职机会。
4、不断改善工作环境和安全条件适宜的工作环境
,不但可以提高工作效率,还能调节员工心理。根据生理需要设计工作环境,可以加快速度、节省体力、缓解疲劳;根据心理需要设计工作环境,可以创造愉悦、...
如何
成为优秀
的管理者
答:
如何
成为优秀
的管理者
1 1、坚持原则 作为一名管理者,首先必须坚持自己的原则:公平公正、以身作则。这是对一个管理者的基本要求,只有以身作则上行下效,并且对下属一视同仁,才能在管理中使人信服。2、树立威信 作为一名管理者,要树立自己的威信,要有魄力和气场,才能领导好下属员工。优柔寡断...
怎样做一个
合格
的管理者
答:
做一个
合格
的管理者
必须具备以下几点特质:1、共同建设高度认同的企业文化,高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。2、广开言路,一个真正具有生产效率的部门是每个人都积极思考更好、更有效率的工作方法,以更少的时间和更低的成本,生产出更高质量的产品。3、给属下一个上升的空间,不要拖住属下...
如何做一个好的管理者?
答:
勤沟通,让信息顺畅传播;做决策,展示
管理者
的大智慧。六、要想别人尊重你首先你要先尊重别人,一个问候,一个微笑,一个短信,一个电话…..别忘了,你对别人
怎样
别人也会对你怎样,不要在下属面前摆出一副我比你强的那种气势,最后只能导致你越来越孤立,比如一个区域经理…....
怎样做好一个管理者
答:
方法如下:1、树立榜样---树立一个你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要,因为人们更多地通过他们的眼睛来获取信息,他们看到你
做的
比听到你说的效果要大得多。2、不仅要能激发他人跟随你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。在这种环境下,每个人都想抓住机遇,
做出
显著...
如何做一个好的管理者
答:
1、以身作则,带头遵守公司的规章制度,不搞特殊化。2、
做好
榜样,起到带头示范作用,坦诚相待其他同事。3、贯彻上级要求,认真贯彻上级要求,向下精准传达。4、当下属犯错,自己要主动站出承担责任。5、不懂得时候,要耐心的教导,心平气和。
管理者
是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者...
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