“员工在定岗后实行2-3年保护期工资”，这句话什么意思？求职难题，急！！！

如题所述

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第1个回答 2011-04-23

就个人观点：

首先，应该和招聘单位确认，这样既省时又省力。

如果从个人观点考虑，可能存在以下2种解释：
1、该企业比较正规，参考有关“保护期”的案例，指的是，劳动者在此期间内如果对薪资有异议的，都可以申请法律支援，企业也将保留员工2-3年内的薪资数据。就好比著作权保护期。

2、指该时期内的薪资会保持某个水平。比如2000,2-3年内不会低于2000。本回答被提问者采纳

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