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那那个部门好点啊 我听说邮政给员工下的任务很重是真的吗
如题所述
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电厂算是好单位吗
答:
现在以国内的电厂来说,检修的性价比高于运行,理由如下:1不倒班(值班不算),对身体较好2国内大部分检修工作外包,电厂内检修没有
什么任务重的
工作。如果楼主工作是电厂行政人员,那是相当不错的。电厂包括的有点多:核电,水电,风电,生物质垃圾发电等。但是待遇最差的是自备电厂,例如玖龙纸业的电厂,很累,钱很少。而核...
你有没有经历过“老好人”领导?他们是怎么把
员工
带废的?
答:
但是他给我感觉就是一天到晚在公司都非常忙,不是开这个会就是开哪个会,不是帮助这个组员呢,就是忙那个项目不是对接这个呢,就是对接那个。当然他的业务能力也很强,综合能力各方面也都很强,是公司不可多得的人才。但由于这个好领导面面俱到,下属们对他都非常依赖,有什么事都找他。导致整个团...
你职场生涯遇见最垃圾的公司是
什么
样的?
答:
我那时候刚好有空就给他打个电话跟他简单聊聊,我又想做这个工作的意思,因为这是个兼职,而工资呢也还可以,我也跟那个人说出我的顾虑。他那边的一通说说你能理解之类的,然后还说了点鼓励我的话,但是最后他说了,因为这个兼职比较稀缺,需要收那个报名费的,还说这个钱也不多,你可能工作了两天就...
有
员工
因工作技术能力太强,而当不上领导,你知道为何吗?
答:
可以重技术,轻管理。说句难听的,他带着干就行了,下属干不了的,或者故意刁难他的,他加班加点自己顶起来就行了。这种基层管理者,要具备现场解决实际难题的能力,靠技术能力让下属服气。上级考核基层管理者,就一条,能不能在规定时间里完成
任务
,至于任务怎么完成,是基层管理者的事儿,
员工
不干,...
什么是
HRM?
答:
HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理),目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源
部门
在
员工
素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
公务员工作
真的很
轻松吗?
答:
不同的
部门
,工作
任务
和强度差别非常大。两办、组织部门、公安、纪委等,这些都是常规的忙。而一些研究性、辅助性的部门,想忙也忙不起来。比如说文献研究室、地方志办公室、编办、科协、工青妇等等,因为工作都是常规工作,很少有什么急难险重的工作,所以一般不忙,准点下班基本没问题。但估计有在这些...
职场上的事情
真的很
难吗?
答:
职场上的事情
真的很
难吗?这是一个问题,也是一个挑战。对于许多人来说,职场上的事情确实很难。他们可能会遇到各种各样的问题,例如与同事之间的冲突、工作压力、缺乏自信等等。但是,对于那些能够克服这些问题的人来说,职场上的事情并不是那么难。这是一个关于职场的故事,它讲述了一个年轻人的成长...
我是
部门
主管,怎么才能激励员工,让
员工好好的
工作啊?
答:
其中,最主要
的任务是
评价下属,根据工作任务、工作能力和工作表现给予公正评价,让下属感受到自己对企业的贡献、认识到在工作中的得失。评价的原则是“多赞扬、少责备”,尊重
员工
,用合作的方式帮助其完成任务。任务被委派后,领导必须亲自检查,员工也自行检验中期工作和最终工作结果,共同促进工作顺利完成 ...
告诉
员工
:
什么
叫执行?这就是执行!我被震撼了!
答:
那是一份什么样的工作呢?那是在美国中部的一个烂摊子。在此之前,公司派了很 多优秀的经理人,都没有把这个工作做好,因为在这里有恶劣的客户关系,公司的欠款长期不能收回,公司在那里的形象受到了损坏。 副总裁想:比你优秀的经理人去都不能完成这个
任务
,我不如卖一个人情,也让你自己证明你不是那块料。 那个...
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