在银川一家理发店打工两个月后，老板克扣了多半的上个月工资赖皮不给，这种情况应该怎么要到钱？

Question

我一个亲戚在银川一家叫影响力连锁理发店打工，在刚开始说工资待遇时，老板说每月1200元的工资，每个月要扣200块钱的押金，连续扣五个月，干够一年以上了返还，说完补充了一句每个月扣多少由你自己定，我那个亲戚第二个月干完，第三个月干了10几天辞职。然后这40天的工资不但多出来的10天没工资，就连上个月30天的工资都要扣掉800，反正就要把那1000元扣完，原来以为每个月扣两百的，没想到潜在隐含的意思是你提前走我就要让你多交1000块钱。现在我们都觉得很不公平很生气，可也不想打架不想闹事，在这种情况下不知道怎么能要到工资？
当时没签劳动合同。

Answer 1

付出了劳动，产生了价值，必须给工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。追问

12333打不通，我查了下劳动仲裁好像可以，但需要先去工商局，不知道工商局管不管。

本回答被提问者和网友采纳

Answer 2

劳动仲裁

Answer 3

付出了劳动，产生了价值，必须给工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。追问

12333打不通，我查了下劳动仲裁好像可以，但需要先去工商局，不知道工商局管不管。

本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

劳动仲裁