龙光集团的走进龙光

Question

如题所述

Answer 1

龙光集团注重企业文化建设，1999年成立了“龙光之声”艺术团，丰富了员工的业余生活。2002年成立中共龙光集团党委会，有效团结凝聚党员和广大职工，推进企业精神文明建设和党组织的固本强基工作。
集团党委连续六年被汕头市委确定为非公企业党建工作示范点，2008年被汕头市委授予“先进基层党组织”，党建工作受到中央、省、市有关领导的肯定。
2008年启动龙光大讲堂，传播专业知识、理念和文化，至今已开讲上千期培训课程，成为深受员工喜欢的“思想的圣殿，交流的平台”。丰富多样的组织生活，精彩纷呈的培训考察活动，营造出和谐向上的企业文化氛围，为员工提供全面发展的舞台，促进员工与企业相融共进、共同发展。 龙光集团长期以来一直致力于促进社会公益事业和慈善事业发展，切实履行企业公民的社会责任。
龙光集团至今已累计捐助各类社会公益基金和福利机构达数千万元，经常性地通过资助贫困大学生完成学业、资助贫困区域解决饮水难问题、捐资支持公益设施和群众性体育设施建设、认养大型公共绿地等方式回馈社会，为建设和谐社会作出贡献。 面对新的机遇和挑战，不管市场风云如何变幻，我们仍将恪守“专筑城市理想”的企业理念，坚持“务实、创新、阳光、高效”的企业精神，以品质铸品牌，以稳健求发展，实现“树百年龙光，铸长青基业”之宏伟目标。