上级部门要求下级单位,正常上班后,每天必须安排一个单位领导24小时值班且不得调\补休与做加班费.违规否?

如何能较好处理这种劳资关系

第1个回答  2015-05-06
违规,与领导沟通不了,就向当地劳动监察举报
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