第5个回答 2022-04-04
为什么现在越来越多的年轻教师辞职？
因为确实有很多老师选择辞职甚至转行。尤其是男老师，学校里男老师越来越少，年龄层越小男老师越少。要说原因，压力包括几个方面，但除了压力还有其他因素。下面我从几个方面来分析一下:1。教师的工作和生存压力比较大。老师虽然有带薪寒暑假，但是平时工作量比较大。除了上班时间上课，下班后还有家访、批改作业、备课、教研、各种文案等等。如果有检查，评比，竞赛，工作量就更大了。所以大部分老师真的是一直熬夜，寒暑假也能好好调整一下。恐怕初高中的老师寒暑假都不得安宁，尤其是毕业班的老师。他们整夜睡不着是真的。很多人误以为老师工资很高。目前对教师的学历要求很高。能在市里稍微好一点的学校当老师的，至少都是985或者211本科毕业以上的，甚至起点都是研究生学历。结果当了老师，发现工资相对少得可怜(相对于以同等学历为基础的工资比例)。而且现在的教师编制严重不足，大量教师很难进编制。在这样的情况下，工作又累，收入又低，所以很多年轻教师只要有别的出路就选择辞职。尤其是男老师，因为生活的压力和家庭的责任，不得不努力工作。2.教师制度的弊端。基本上只有老师最清楚。目前，教师晋升制度存在很大问题。上面的老师不退休，你永远也不会升职。很多五十多岁的老师还在初级水平。这种现实让青年教师的晋升无望。几乎可以说，无论你多么努力，都得不到晋升的机会。资历工资差距一年才几块钱。五十多岁和二十多岁的老师工资差别不大。在这种体制下，如何促进教师的专业发展？3.社会价值观和舆论的贬值。现在讨厌老师的人太多了，媒体报道学校整体的各种负面新闻。反而很多值得宣传的优秀教师没有被报道。在网上，可是每个老师的题目，各种喷。这样的情节让人不敢当老师。现在的学生不敢自理，处境危险。前几天新闻里，三年级女学生被老师批评，污蔑性侵。不知不觉中，教师成了高危职业。4.很多青年教师缺乏正确的职业信念。不管怎么说，我不得不说，太多的年轻老师不把自己的事业当回事。与20年前不同，工作是人生大事。辞职和跳槽就像日常的事情一样。教师的职业不同于其他职业，就像医生一样，没有医德会害死人，没有师德不会害死人，但是会害了别人的生命。的确，有些老师的师德有问题。他们更注重自己的表现，不尊重教育规律。还有一些青年教师只认为教师是一份工作，是赚钱的工具，缺乏正确的职业信仰。如果你赚不到钱，或者你能赚到一块，那就很可怜了。想换地方本回答被网友采纳