第一次、第二次参加工作,都填了招工表。但前后两次的招工表上填的工作履历不一样，最后退休时有影响吗？第一次参加工作时，简单，第二次入职新公司时，填写的工作履历中有意的增加了几个单位，以此增加含金量，这种情况，到退休时会因为履历不一致，有影响吗？
第一份工作是从1996年起，当时招工表简历简单。是国有企业。最后政策性破产后，到2006年再入职一个新公司，填写招工表时，有工作履历栏，就多写了几个单位，为了增加含金量，有个好的薪酬。一直干到现在，再过六年多就退休了。养老保险一直按照缴纳。这种情况，在退休时，前后两个单位的档案肯定得合并在一起，不会因为工作履历不一样，而产生什么影响吧。我的担忧是这个意思。还请赐教为谢！