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我在麦当劳全职,签了一年合同,刚试工第一天,不想做了,我怎么才能辞职?
如题所述
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第1个回答 2020-11-04
根据合同约定的辞职申请期,向直属领导或人资部门提交辞职报告。
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第2个回答 2022-10-17
才一天可以直接走人
相似回答
麦当劳全职不想
干
了,
可以提出
辞职
吗?需要赔偿违约金吗?
答:
【1】可以辞职,要提前30日递交书面报告。到了第30天,可以辞职了
。【2】如果单位对劳动者进行专业培训,订立协议,约定服务期了,劳动者违反约定服务期约定的,单位可以要求劳动者支付违约金。还要注意,单位是否和劳动者约定保密义务,劳动者也应该遵守。【3】根据劳动合同法第22条,第23条,第37条。
我在麦当劳
工作是
全职想
离职马上走..
我怎么样做才能
没有损失的离职.同...
答:
不对,
除非是试用期内可以交辞职信马上走人,如果不是试用期一般要提前一个月递交辞职信
。劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 还有可以随时辞职的见 劳动合同法 http://www.yjmlaw.com/news/...
在麦当劳签了全职
的工作
合同
3年或者
1年
在这期间是否可以
辞职,
若辞职了...
答:
劳动者是可以随时辞职的
,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。\x0d\x0a《中华人民共和国劳动合同法》\x0d\x0a...
麦当劳
兼职
辞职
问题
答:
劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
麦当劳全职
能干2个月就走吗
答:
麦当劳全职
能干2个月就走。根据查询相关信息显示辞职是劳动者的合法权利
,签了一年
的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
麦当劳全职怎么辞职
答:
不一定!如果要给别人没闲话说你就上完排班经理给你排出来的班,然后提前告知他不要
辞职,
再次和餐厅经理沟通,住房公积金是可以辞职就退出来,如果是本地户口住房公积金要三年后退出
...
一年
的协议
,我
只打算做半年或者5个月左右,请问这期间
怎么辞职
...
答:
不会要求赔偿的·你就到时候找个靠谱的理由说必须辞职就行了
麦当劳全职
写
了辞职
信,能立刻走人么
答:
试用期提前三天通知单位,过了试用期提前三十天书面通知单位
辞职,
单位有劳动合同法第38条违法用工情况,可以随时辞职 所有单位都要遵守的法律规定 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 ...
麦当劳全职
员工的一些具体事宜
??
答:
你好 我是
麦当劳
的工作人员 据我了解 假如你是以全职身份请假的话一周以上需要餐厅经理签字,一般你的理由合理的话会被允许。正式员工的合同一
签一年
以上,假如你想离职请提前一个月给餐厅打招呼写辞职信,希望帮到你。
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