• 所有问题

    • 公司辞退员工，用口头说给予补偿一个月的工资这种方式行么？

    担心口头说最后不给，怎么办呢？

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2016-10-07
    辞退是有法律约束的。
    员工无过失被辞退，公司需要提前一个月通知或者额外支付一个月工资解除劳动合同，另外还需要经济赔偿的。。。
    合同法
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第2个回答  2016-10-05
    让公司出一个补偿协议书，盖章，如果不给的话就拿着那玩意去打官司。
    第3个回答  2016-10-07
    你工作了多久？
    解除劳动关系的原因是什么
    相似回答
    大家正在搜