99问答网
所有问题
公司辞退员工,用口头说给予补偿一个月的工资这种方式行么?
担心口头说最后不给,怎么办呢?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2016-10-07
辞退是有法律约束的。
员工无过失被辞退,公司需要提前一个月通知或者额外支付一个月工资解除劳动合同,另外还需要经济赔偿的。。。
合同法
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第2个回答 2016-10-05
让公司出一个补偿协议书,盖章,如果不给的话就拿着那玩意去打官司。
第3个回答 2016-10-07
你工作了多久?
解除劳动关系的原因是什么
相似回答
大家正在搜