一、申请工伤认定需要什么资料
1、受伤害职工的身份证明;
2、用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明;
3、劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
5、受伤害职工近期正面免冠1寸彩照4张;
6、属于受到机动车事故伤害的，提交道路交通事故责任认定书或其他有效证明;
7、属于因履行工作职责受到暴力伤害的，或因工外出期间由于工作原因受到伤害(包括下落不明)的，提交公安部门或人民法院出具的有效证明;
8、由受伤害职工直系亲属提出申请的，申请人应提交证明身份的有效证明;
9、按法律规定应提交的其他材料。
10、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》
二、工伤的认定流程
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30内，所在单位应当向我局提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请;
2、申请人用钢笔或签字笔填写好《工伤认定申请表》(本表在工伤与社会保障股领取)，并提交所需材料的原件和复印件;
3、申请人提交材料不完整的，我局将在15个工作日内书面形式一次性告知申请人补正。申请人提供的申请材料完整，属于管辖范围且在受理时效内的，应当受理。受理或不予受理的，我局将书面告知申请人并说明理由;
4、认定结论自受理之日起60日内作出，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定，并自作出结论之日起20个工作日内送达当事人。如当事人对认定结论不服，可在收到结论之日起六十日内向上级行政机关申请复议。
进行工伤认定的时候，一定要提前了解清楚，然后将所需要的材料都准备好，这样可以节约时间。然后就是在进行工伤认定的时候，等鉴定结果出来了，就可以去找公司索要工伤赔偿金了。