没有签订劳动合同在上班途中意外摔倒属不属于工伤?

如题所述

第1个回答  2021-07-10
不属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定,上下班途中发生非本人主要及以上责任交通事故的,属于工伤,而本案中,是自己摔倒,应该自己负全部责任,故不应属于工伤。
第2个回答  2021-12-14
不属于工伤,如果是在上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故可以视作工伤,楼主说的案例里面,第一是自己摔倒,不是交通事故,第二摔倒是自己责任,所以不属于工伤。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-07-10
意外摔伤不算工伤,只有在上下班途中发生有第三方的交通事故,并且是非主要责任,才能视为工伤。具体可以咨询一下你们当地工伤保险部门。
第4个回答  2021-07-10
上班受伤了 是属于工伤 但是没有签订劳动合同是不会受到法律保护的 要和商家协商解决
第5个回答  2021-07-10
你在上班未签劳动合同就是事实劳动关系,上班途中的意外损伤按工伤处理,需要向社保局申请。本回答被网友采纳
相似回答