职能制组织结构的优缺点有哪些

如题所述

职能制组织结构的优缺点:

优点:

1.由于按职能划分部门,其任务和职责内容明确规定,从事类似工作的员工相互影响和支持的机会多

2.消除设备及劳动力的重复,资源充分利用

3.专业分工,提高工作效率

4.组织有较高稳定性

5.管理权力高度集中,便于控制

缺点:

1.职能观念狭隘;

2.横向协调性差;

3.适应性差;

4.企业领导负担重;

5.不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。

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