第1个回答 2024-05-02
个人见过的公司年会奇葩奖项包括：
1. 彩票大奖：一家公司年会上宣称最高奖项为五百万，员工们充满期待，结果抽中幸运儿的奖品只是一张彩票，让人大失所望。
2. 再来一次：有的公司年会设置的奖项是“明年再来一次”，这种看似节省成本的奖品实际上让人感觉缺乏诚意。
3. 加班一周：最为离谱的奖项可能是“加班一周”，这不仅不是奖励，反而变成了惩罚。这样的举措难以激发员工的积极性，反而可能导致员工心生不满。
公司年会本应是犒赏员工、增进团队凝聚力的机会，但如果奖项设置不当，可能会适得其反。员工们期待的是真正的福利和认可，而不是形式上的敷衍。一个公司的文化价值观和对待员工的态度，往往可以从年会奖项的设置中体现出来。详情