入职通知书和offer区别

Question

如题所述

Answer 1

定义和用途不同、使用企业和形式不同。
1、从定义和用途来看，入职通知书是用人单位向求职者宣布录用决定，并告知其入职时间和相关事宜的文件，更偏向于实际执行的合同，一旦求职者签字确认，即表示同意入职，并需遵守其中的条款；而offer则是用人单位向求职者发出的初步录用意向，主要包含薪资、福利、职位等基本信息，类似于一种口头协议，没有强制的法律效力。
2、从使用企业和形式上来看，入职通知书使用的企业都是国内企业，形式为书面文字，需企业有关部门签发，并盖上公章，类似于聘书；而offer则更多地被外资企业使用，其形式可以更灵活，如电话口头通知、纸面证明或邮件等。