第5个回答 2023-08-16
并不算一件稀奇事。因为，办公室的政治文化，人与人之间的勾心斗角。都会导致这种现象成为一种常态，而非个案存在。用我自己的话说，习惯了这一切，那么就都还好。
作为一名职场人，这种现象在别人身上亲眼见证过，在自己的身上也亲身体会过。请原谅我不是一个“消化”特别好的人，所以每次都只能自己主动“解决”掉。
对于在职场中背锅，有些人会觉得是因为自身情商太低，也有些人觉得是平时得罪人太多，从而导致别人的打击报复。但事实上，很多背锅的人是由于自身太“耀眼”而让别人产生嫉妒心理。至于怎么解释“耀眼”这个词，这就是仁者见仁智者见智的事情。毕竟，每个人看问题的视角不一样。所以，得出来的结论也就不一样。
1.首先，我们说说第一种情况：
如果不是亲眼所见，真的很难相信一个人可以瞬间被人踩在脚底，且马上变得一文不值。对于这样的人，公司向来都不会手软。
标准姿势---快刀斩乱麻，杀无赦。
公司不会给你任何解释的机会，只要盆子顺利扣在头上，就算不是你的问题也都会变成你的问题。公司解决问题最好的办法，就是尽快将你踢出局。从企业角度来说，这是再正常不过的事情。但从情感上，的确让人有些难以接受。作为员工，当你无力反抗的时候，就只能选择接受。
2.其次，我们说说第二种情况：
这是和自己息息有关的一次真实经历。
第一次觉得好人难做，第一次体会什么是笑里藏刀？也是真实的体会了一次啥叫真人不露相，露相非真人的表演。当你习惯性地把所有工作给安排好，却因为一次工作流程问题的失误而惨遭人“设计”。（没有给公司造成任何经济损失）虽然公司给了一个解释的机会，但那不过是早就已经设计好的套路。
没有做任何解释，也没有选择去怨恨任何人，只是淡定地说了句，自己会承担一切后果。本来，公司总经理也会一起被承担连带责任，结果我主动地包揽了下来所有的责任，最后顺利背锅成功。至此，这件事情总算结束，算是告一段落了。
虽然是自己主动出局，但如果选择不主动，最后只会落得身败名裂的下场。所以，这样的方式算是给自己留了一份尊严。