上下班漏打卡，公司延迟发放工资是否合理？

Question

如题所述

Answer 1

延迟发放工资不合理，考勤异常一般公司都会给予员工犯错的机会。本回答被网友采纳

Answer 2

公司应制定相应的考勤制度，如果制度条文牵涉到员工切身利益的，那么，该制度应经职工大会（职代会）通过，再经内部审批后公布实施。
通常，公司对于违反内部制度的行为可按照制度实施相应的处理，而对于题目所说的延迟发放工资的措施是否合理合法，建议把握如下：
1，相应内部制度是否已依法依规建立。
2，员工违反内部制度是否查实，处理措施是否已告知相关员工。
3，延迟发放的时间不宜超出应发时间的当月，否则，公司应出具理由依据。
员工可视具体情况依法维权。

Answer 3

如果是自己上下班的时候漏打卡了，公司延迟发工资也是合理的，因为用电脑来计算的。