全国政协委员张晓梅的提案《实行家务劳动工资化保障女性权益》引起了社会各界的广泛议论。张晓梅表示,“家务劳动造成了女性的就业困难”,并“影响了女性自身的发展”,“如果夫妻双方离婚,从事较多家务劳动的女性很难就其劳动得到适当的补偿,从而也就导致了女性离婚后财产权益弱化的进一步加剧”。她建议取消《婚姻法》劳动补偿制度中关于夫妻财产制的规定;明确家务劳动补偿的相关因素;扩大家务劳动补偿提出的时间范围。该提案一出,很快被通俗解读为“老婆做家务,老公须发工资”,在社会引起强烈反响。 讨要家务工资妻子状告丈夫 2006年,湖北省宜昌市夷陵区法院接到了一起案件,案由为妻子向丈夫索赔家务劳动的工资。为了丈夫的事业,妻子罗某放弃工作在家当全职太太,但每次向丈夫要钱时都很窝火,丈夫谭某认为钱是他赚的。于是罗某将谭某告上了法庭,要求每月付2500元工资。 “在传统观念中,女性相夫教子是天经地义的事,正是这种偏见,使得一些女性放弃了个人发展。其实,回归家庭的妻子付出得更多,不仅要付出事业,还要想方设法为家庭做好后勤保障,她们的劳动值得尊重,却又不能得到应有的承认。”张晓梅说。 张晓梅说,随着社会的进步,女性生活空间早已不再局限于家庭,“但这并没有改变女性在家务劳动中的地位,仍是家务劳动的主要承担者。”张晓梅举例说,2001年第二期中国妇女地位调查资料显示,中国城镇妇女每周有21个小时花在家务劳动上,比男性的七八个小时要多近两倍。 家务活缠身女性竞争力减弱 由于家务缠身,导致女性的社会竞争力大大减弱。首先,家务劳动造成了女性的就业困难。女性在承担着繁重家务劳动的同时,必然要减少投入到深造学习以提高自身技能的时间,其直接结果就导致女性自身能力有限、竞争力不强。其次,家务劳动影响了女性自身发展。女性对家庭的责任感、为家人付出的意识普遍高于男性,当个人发展与家庭责任发生矛盾时,女性选择为家庭而放弃个人发展的远高于男性。 张晓梅说,这样的现状导致的后果是,如果夫妻双方离婚,从事较多家务劳动的女性很难就其劳动得到适当补偿,从而也就导致了女性离婚后财产权益弱化的进一步加剧。 我国《婚姻法》规定:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。”《妇女权益保障法》也规定:“婚姻关系存续期间,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。” “然而‘付出较多义务’是个模糊概念,难以按照劳动时间长短来计算,也难以按承担家务量的多少来计算,这造成女性在离婚时处于弱势地位。”张晓梅说。 承认家务劳动摆脱对男性的依赖 为了保障女性权益,承认在家庭中的付出,张晓梅提出“实施家务劳动工资化”的建议。“这在于争取得到家务劳动所应该得到的工资,从而使人们承认家务劳动的价值,让女性摆脱对男性的过重依赖。” 家务劳动又如何工资化呢?张晓梅提出了三点建议:一、取消《婚姻法》劳动补偿制度中关于夫妻财产制的规定。“家务劳动仅仅是社会分工的一种表现形式,其所创造的价值与夫妻间适用何种财产制没有任何关系。”二、明确家务劳动补偿的相关因素。三、扩大家务劳动补偿提出的时间范围。《婚姻法》规定补偿请求只能在离婚时提出,这样事实上损害了从事家务劳动一方的财产权益。建议将婚姻关系存续期间也纳入到提出劳动补偿要求的时间范围。在婚姻关系存续期间,从事家务劳动的一方可以根据其劳动的时间和强度、参考当时的社会经济水平以及配偶的收入等方面来提出补偿要求。 正方:体现个人价值 市民王先生:这是个人价值的体现。男人在外以钱赚多赚少来衡量个人价值,同样付出辛苦的家务却不被重视,做得再好也认为是应该的。 评论员春晓:做家务,其实也是社会分工的表现形式,创造出了相应的社会价值,即“家庭的后勤保障”。而女性为此付出的机会成本,包括个人发展、自身技能增长等,折算起来,也有不菲的经济价值。 律师张鹏:无论是《婚姻法》还是《妇女权益保障法》,都对“妇女承担较多家庭义务,离婚中应获补偿”作出规定。而“家务劳动工资化”可以改善女性离异时的弱势境况,增强她们的权利自主。 反方:工资标准难定 市民汪小姐:这样能保证妇女的权益吗?只怕是地位更低,成了有工资的保姆,而不是主人。 市民夏先生:法律规定,婚姻期间的收入为夫妻共同财产,该提案等于承认了夫妻处置共同财产的不平等性。 市民朱先生:给家庭主妇发工资没有任何意义,要提高家庭主妇的地位,只从这一点来衡量,显然不够。 市民方女士:老婆做家务,老公发工资,工资怎么定?物价局应该先定标准,扫地10元,打扫卫生20元,做饭30元……要是不满意,可以投诉“12358”价格举报电话吗?
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