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我在富士康自离4年了，现在要开解除劳动合同证明，应该怎么办？原来的部门不在了，也进不去？求帮助！
如题所述
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推荐答案 2015-05-12
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其他回答
第1个回答 2015-05-12
去富士康所在地的劳动仲裁委员会申请解除劳动合同的仲裁。
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我在富士康自离了,
可以补办离职
证明
吗
答：
可以补办解除劳动合同证明书，但需要赔偿富士康损失
。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同...
我在富士康
辞职好多
年了,解除劳动合同
弄丢
了,怎么
补回来
答：
如果你已经办理失业证，那么不需要补办离职证明，而且你辞职好几年情况下，公司不会补办离职证明的
。但你可以去户籍地要证明——无业证明，也可以去劳动就业局办理失业证。
富士康
通过,要离职
证明,
没有
怎么办
答：
回答：新单位要求当事人出具原来单位的离职
证明,
主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止
劳动合同的
劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已经丢失
,原来
公司又不肯补办,建议当事人采取以下补救措施: 一、继...
您好
,我在富士康
上班已经
自离
六
年了
请问还能办离职吗?我
现在的
保险
答：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...
我在富士康
旷工
自离
走了没跑单
解除劳动合同怎么办?
答：
你在公司离职，那么要拿到解除劳动合同证明、社保手册，不然，反映到劳动局、仲裁委员会处理，要求公司
开具解除劳动合同证明
、社保手册。
我之前在烟台
富士康
因为有急事没有办正常离职手续,{
自离了
},
答：
如果是烟台本地户口,只需到户口所在街道办开失业
证明
即可;如果是外地户口,且前面曾有公司在烟台为你交过劳动保险,且在你离岗后已停交保险,只需去原单位
开具解除劳动合同
确认书即可.至于与烟台
富士康的
关系,先确定你与烟台富士康有没有签正式的劳动合同.如果没签劳动合同也一直没有公司给你交劳动保险,则...
我在富士康
旷工
自离
走了没跑单
解除劳动合同
会
怎么样
呢,会影响之后缴纳...
答：
单位与你
解除合同，
那就是说没有关系啦，所以说你在想找别的工作，那是你的权利，这个不会影响你缴纳社保医保的，但是说那个单位要办暂停，才可以在别的地方缴纳了
在富士康
辞职3年还能来
解除劳动证明
吗
答：
知劳动者本人，可采取直接送达方式，如本人
不在，
交由同住的成年亲属签 收；直接送达有困难，可邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送 达日期。3、离职手续的办理：交接班、结清工资、出具
解除劳动合同证明
、办 理社保和各种档案转移等。四、相关通知：1、解除通知(范文)XX先生/小姐：因你试用...
从
富士康自离
有两年了还能跑离职单嘛?
答：
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动合同的证明，
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少...
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