“为了考编,年轻人都去殡仪馆上班了。”近日,在国际顶尖学术期刊《Nature》上以第一作者身份发表学术论文的浙江理工大学硕士生郝某选择回家当公务员的新闻引起热议。媒体进一步追踪发现,编制对于年轻人来说还是“很香”的。
“如果没有编制,你看看这些职业会有大学毕业生去做吗?”这是不少网友对大学毕业生去殡仪馆工作的跟帖评论。确实,如果不是公务员身份、事业编制,高校毕业生可能并不会选择殡仪馆的职业,但如果舆论只强调编制的吸引力而矮化这些职业,强化的仍是职业偏见与歧视。这不利于消除职业的多元,以及平等就业。
像类似殡仪馆等特殊性职业,由财政出资加强对从业人员待遇的保障(给予编制),是这类职业建设的基本措施。因此编制也就成为吸引人才选择这一职业的一部分因素。对于年轻人到殡仪馆工作,虽然我国社会一直有“待遇不低”的印象,但是缺乏对从业者的尊重。社会对这一工作还有刻板认知。就如媒体报道的这位在殡仪馆工作的年轻人,就提到“……但我觉得这是大部分人的刻板印象而已,先不论我并非一线岗位从业者,即便我在一线岗位工作,我也觉得能给予每位逝者最后的尊严,这份工作是值得被尊重而不是被另眼看待的。”
我国不少技能性工作,虽然工作待遇已经超过“白领”,却不受年轻人欢迎。一直以来,舆论呼吁要提高技能型人才的待遇,以此提高职业教育的吸引力,然而,从现实看,职业教育的地位和吸引力,并没有伴随技能型人才待遇提高而同步提高。还有家长说,孩子如能读博士,即便毕业后找不到工作,也比每个月去干“苦力”挣一万元强。这显然就不是待遇问题,而是观念问题了
殡仪馆的工作。工资肯定非常高。待遇也挺好。但由于人们的传统观念,认为那里不太吉利,可能有的老人不希望自己的子女在那里进行工作。
但我认为如果条件允许。我会去应聘。毕竟作为工作。主要要的就是薪水。只要薪酬待遇高就可以了。而且现在的年轻人并没有那么多的忌讳。不会认为这个行业有什么不好的。同样是工作。每一行都值得尊重。要看自己想要的是什么。我认为能够有高薪。而且工作不会对自己造成什么影响,就完全可以去做。根本不用在乎别人的眼光。360行,肯定每一行都有人去做的。作为冷门。考起来可能会更容易一些。同比于其他的公务员,这个行业更容易入职。
职业只有自己喜不喜欢,并没有高低贵贱之分。既然能成为一个岗位,说明他还是有需求的。肯定也会引起很多人的竞争。所以只要有机会还是应该把握住。
会的,每个职业有其存在的意义,并且我们要让他们的亲人入土为安
殡仪馆是用来殡殓、冰存、火化尸体的。殡仪馆还有一个非常重要的作用是用来举行丧礼,现在的城市基本都杜绝像原来农村那样办非常夸张的丧礼。所以在城市过世的人,他们的亲人只能选择城市中的殡仪馆进行善后的事情。
殡仪馆是各地区民政部门下设的事业单位,设置于城镇中,是专业承办丧葬事宜的机构。殡仪馆下设殡葬咨询室、殡葬业务接洽处和火化车间(火葬场)等部门。
殡仪馆为丧家提供接运尸体、提供悼念活动会场、火化、骨灰寄存等多项服务。殡仪馆是一个公益性的殡葬事业单位。殡仪馆深化体制机制改革,贯彻落实科学发展观,促进公益事业发展,进一步增强事业单位活力,有利于强化政府履行公共服务的职责,完善公益服务体系,促进基本公共服务均等化,突出公益事业单位的公益属性。