5.26公司举行运动会，我在跑100米时不慎摔伤。导致脸部手部受伤， 这样是否算工伤？公司是否需要承担责任？

Question

如题所述

Answer 1

你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

Answer 2

要是属于单位的工作安排的，那就算是工伤。认定了工伤的，单位就得承担责任。但是你得有证据是单位的工作安排，才能被认定为工伤。你要是有如下证据就可以的了：1，单位组织的的体育活动，2，应有活动的书面通知，列明活动的内容，时间地点，具体参加人员的名单，活动经费等。