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平安保险外包出单员有没有可能转正？如果有，时间多长？
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-06-14
一般是三个月转正。外勤可以FYC提前转正。
第2个回答 2012-06-14
如果不是正式业务员，有可能不能转正的
第3个回答 2012-06-14
你好，只全职代理人才有转正的资格，你要是想进一步了解可以联系我。
第4个回答 2012-06-14
你好：只有正式的代理人才可能转正。
第5个回答 2012-06-14
只有正式业务员才能转正，兼职不能转正。
相似回答
平安保险
的理赔员(是
外包
的)待遇问题?
答：
我就是 ，工资待遇与本部一样，五险一金也是跟本部一样的，
转正机会一样大
，只要你没有做错，晋升也是一样，只是某一天公司对都不稳定就会退出，那是公司都没有希望了，放心，能签外包都是很稳定了，只要过7年就可以跟本部签永久合同
平安保险
业务员3个月
没转正
会被开除吗
答：
到时间了
没有转正可能
会延期考核转正，也可能不
能转正，
不能转正就不能继续在这个岗位做下去了
我的车是
平安保险,
8月份出事故,单方事故
没有
人员伤亡,理赔金额大概8万...
答：
差不多2个月了,车修的怎么样了?定完损了吗?一般情况定损之后和修理厂确定好金额,开发票给保险公司就可以打款.像你的车损应该比较大
,保险公司
会把一些旧件收走,或者如果需要复勘标的车,还得等复勘之后才可以.
年交五千左右的
平安
福,新人能拿多少佣金可以立马
转正
吗
答：
平安保险
业务员工资是佣金制度平安保险的新人在试用期内看业绩（保险费不等于业绩）佣金20%（税前）
，如果没有
开单就没有佣金（不会开工资）。所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。这就是...
中国平安保险
公司的
出单员
是做什么工作的?工资一般是多少?急!!!
答：
是公司的正式员工，享受六险二金，工资2600左右，在各地方因存在地区差，工资是不一样的，级别和规模越高的城市，工资越高
平安保险公司外包
的
出单
内勤月工资有多少?除了固定工资外每月有什么绩...
答：
这个要看你进那个部门了，学的专业了，像我们学汽车专业本科的，都是在编的，属于车险部的，要是其他内勤的就的要求高了。
平安保险
到底能不能进?多久
没有
单会被路踢
出?
答：
底薪根据开单的佣金分档。如果新人三个月内佣金2500，件数两件即达到
转正
标准，参加转正班转正以后即为正式业务员。正式业务员三个月为一考核期，考核标准为三个月三件，每件佣金500以上。考核没过就离职。如果想发展，建议多看看基本法。希望我的回答对你有帮助！祝早日开单～...
在太平洋财险,人保财险
,平安
财险中,有男生做
出单员
的吗?是
外包
人员还是...
答：
其实不用太纠结是劳务派遣还是正式员工，因为劳务派遣制是未来就业的大趋势，况且只要自己喜欢这份工作、岗位有发展、薪资福利又满意，是不是正式员工还有差别吗？不过就是个名分而已。。。至于男生做
出单员，
建议你还是往销售、理赔这样的岗位上去靠，因为出单员技术含量低、日后的发展不会很好。
中国平安保险
公司的
出单员
是做什么工作的?工资一般是多少?急!!!
答：
我不知道你说的
出单员
是不是核保部的初审?那是内勤工作.因人而异,又因你的经验而异.还与你所在的是分公司还是营销服务部有关系。没经验的大学生的话每月也就千把来块。若是业务员的，那就更说不准了，上不封顶。但现在业内的平均业务员工资是2000元/月左右。
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