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公司有一次忘记交社保,会不会影响公司的发展?
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其他回答
第1个回答 2012-06-01
这个不太清楚,但应该是要补缴的,补缴的话要交滞纳金的!
不过如果是困难企业,可以申请缓交的,但原本该缴多少还是要缴多少
第2个回答 2012-06-02
不会的,忘记交社保补上就行,公司的发展是影响不到的
第3个回答 2012-06-08
社保一般是和你对公账户挂钩的,往里面存钱,打电话让社保局的人扣款就行了,对公司发展没什么影响
相似回答
公司
拖欠
社保不
交有什么后果?
答:
2.欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成企业的成本负担
。3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
企业
没有帮员工
购买社保,
该企业应该受到什么处罚?
答:
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用
。企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
入职三个月
,公司
许诺的
社保
一分钱没
交,
也没签劳动合同,该怎么办?
答:
员工可以以
公司不缴纳社保
且不签订合同为理由选择离职,把相关的证据都收集好,提交给仲裁部门。该机构是会站在员工这一边的,因为
公司的
所有做法都违反了相关的劳动法规定。之后员工能够得到两倍工资的补偿
,公司
也会把没
有交的
社保都补缴上,再给予员工一定的补偿金。这些都是法律规定的,仲裁部门会给出...
社保
断交会有什么
影响
吗
答:
一、养老和失业没影响
,但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业...
在
公司
干了七年,
不交社保,
还要继续干下去吗?
答:
继续干,毕竟在这家公司已经工作了6年,环境熟悉,工作熟悉,人员熟悉,在坚持工作的同时,可以要求公司为你
缴纳社会保险,
如果
公司不
同意缴纳,自己去举报、投诉,都意味着自己的工作可能结束,这不符合自己的初衷,但是可以和公司协商,由公司出面帮你办理职工养老保险和医疗保险,...
很多
公司不
给员工
交社保,
这样的
企业
还能入职吗?
答:
比如有的
公司
在和员工签订的劳动合同中明确说明员工自己放弃
缴纳社保,企业
不承担任何的责任。而很多员工在签订劳动合同时也不会细看,最后一旦因为社保问题维权,企业就会把这份合同拿出来做挡箭牌。但是这种行为明显也是违法的行为。给员工缴纳社保是
企业的
义务,必须履行。工作满半年,一年交社保很普遍在三四...
我们这里很多
公司,不
给员工
缴纳社会保险,
当地也没有人过问,如果这样的...
答:
不会,
这个主要看当地的工资水平,与五险关系不大
社保
要连续交吗
,不
连续
交有影响
吗
答:
社保
需要连续交纳,如果中途出现断缴或欠费
,会影响
个人的社保待遇和权益。具体来说,社保连续
缴纳的
要求可能会因地区和政策而异,一般需要按照规定时间和金额
交纳,不
能中途断缴或欠费。如果出现了断缴或欠费的情况,可能会影响个人的社保待遇和权益,例如不能享受社保提供的医疗保障和退休金等福利。社保...
跳槽导致
社保
断交一个月,可以补交吗
?不交会
什么
影响
吗?
答:
无论是断交或者
忘记交,
只要断缴期限不超过3个月,那么下个月去补缴也是有效的。根据社保局的规定,只要断交不超过3个月,续上之后还是可以延续之后的
社保缴纳
年限。若是不补交的话,对于个人在社保中的福利享受是会受到一定
影响的
。比如医疗保险,往往断交一个月后第二个月会停止使用。即医疗保险账户上...
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