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前领导跳槽后邀请我加入他的新公司,我该不该去
如题所述
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推荐答案 2017-01-08
在他的新公司能够有更好的发展,更好的前途,那就去吧。
如果只是限于人情面子,那就要慎重考虑了。毕竟个人的前途更重要。
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领导跳槽
到
新公司,
让我一起去,可以去吗?
答:
当追随领导跳槽时,也需要清晰
领导跳槽的
目的
企业
是不是合适自身的发展趋势。只合适领导的快速发展而不适宜自身是不可以的。例如马云手下的职工有一些是追随阿里跳槽到阿里巴巴的,可是在快速发展期内发觉这一岗位并不适宜自身,...
领导跳槽了,
想让我与他一起去
,我
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答:
一是你的
领导
到
新公司之后,
是否还能罩着你,即是否仍有话语权。因为如果你的领导在
新公司自己
都需要抱别人大腿,那么他哪还有精力去顾及你。第二,也是最重要的一点就是资源利用问题。你在原公司这么多年所积攒下来的人脉...
领导跳槽
想带上你,跟还是不跟?
答:
所以
,领导跳槽
如果想带你,先不要开心的太早,要综合权衡一下自己的现状和领导的能力及人品。3、看
新公司
、新岗位的情况
跳槽的
公司岗位怎样?你自己的未来职业规划是怎样的?目前公司和岗位状况是否符合职业规划?
跳槽后,
...
经理打算带我去另外一家
公司,我
到底
该不该
跟着他呢?
答:
经理打算带你去另外一家
公司,
但是从我的观点来说,我觉得
不应该
跟着他。首先,经理从原单位离职,想要把你带到
他的新
的单位去工作的话,那么他有可能是将你视为心腹,也就是说即便说你到了另外一家新的单位,你也是...
领导
打算
跳槽
非要拉上我
,我该去
吗?
答:
因为选择跳槽只是
领导
个人的安排,和你本人是没有什么关系的,所以你没有必要也和领导一起跳槽。所以综上所述,我觉得领导打算跳槽非要拉上你的话,你是
不应该去
的。因为这样的做法是没有主见的表现。我们的人生应该由我们...
一个不喜欢我的
公司领导,
现在把我要到他那部门去工作
,我
到底
该不该去
...
答:
经过这样一分析呢,我觉得你还是应该要去那个部门试一下,毕竟到那边以后你是靠才华的,而并不是在靠一些关系或者人情,只要把自己的才华发挥到最大,用处那么他们是要看重你的,而并不会因为之前的一些小纠纷对你斤斤计较...
上司
跳槽
说要带上我
,该
怎么办?
答:
你应该慎重考虑这一问题,如果你和你的上司关系非常好,他选择
跳槽的
单位比你现在所在的单位有优势,而且在薪津待遇方面比现在有提高,对你有发展空间,那你就可以去。否则就应该委婉的拒绝他。
换工作去
其他
企业
这个问题实际上...
领导跳槽
带你走,你跟不跟?
答:
而
领导跳槽
到新公司,当然想做出一番业绩证明自己的实力。 他看中你,带你过去,不是让你去享福的,很大程度上是带你去吃苦的,他希望你能做出成绩,给他的业绩提供有力的支撑。 所以,一旦你跟着
领导去了新公司,
就要做...
前领导跳槽
想带我走
,我
应该选择随他而去吗?
答:
她现在很迷茫,就咨询老王自己要不要跟着领导一起跳槽?到底
该不该跳槽,
先听听老王讲两个真实的案例!某公司的一位高级经理,也是遇到这种情况,领导想跳槽,最后他选择了跟着
领导跳槽了
。但问题来了。他的领导跳槽到
新公司
...
大家正在搜
跳槽后很不喜欢新公司
跳槽什么时候回去新公司
跳槽去新公司注意事项
跳槽去新公司如何谈条件
跳槽入职新公司要注意
跳槽新公司不合适怎么办
跳槽到新公司不适应
新公司成立应该怎么向领导推荐自己
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